Coverflex, la plataforma especializada en retribución flexible y beneficios para empleados, ha logrado un destacado hito al alcanzar los mil millones de euros en volumen de negocio desde su creación en 2021. Este notable crecimiento se reflejó en una facturación de 18,2 millones de euros en 2025, consolidando su presencia en el sur de Europa.
Desde su lanzamiento, Coverflex ha ampliado su alcance y actualmente atiende a más de 280.000 empleados de más de 15.000 empresas distribuidas en España, Italia y Portugal. El impacto de la plataforma es evidente en las cifras del 2025, donde el dinero gastado por los empleados supera los 600 millones de euros, testimonio del creciente interés por las soluciones de compensación que la compañía ofrece.
El mercado español ha sido testigo de un impresionante aumento en el que el volumen de negocio de Coverflex casi triplicó sus números interanuales desde su entrada en marzo de 2024. Este crecimiento, que refleja un aumento de 2,6 veces en comparación con el año anterior, ha posicionado a Coverflex como un líder emergente en el ámbito de la retribución flexible y beneficios para empleados.
Durante 2025, la empresa ha fortalecido su posición al incorporar importantes clientes como Deel, JTI e ISDI, al tiempo que implementó nuevas funcionalidades impulsadas por inteligencia artificial. Estas innovaciones están diseñadas para ofrecer recomendaciones personalizadas sobre compensación y beneficios tanto para empresas como para empleados. Julia Abarca, Country Manager de Coverflex en España, atribuye este considerable crecimiento a la respuesta efectiva a las necesidades del mercado, con el objetivo de ofrecer una experiencia más sencilla y transparente en términos de compensación.
Mirando hacia 2026, Coverflex tiene planes ambiciosos para acelerar el lanzamiento de soluciones que irán más allá de los beneficios tradicionales. La compañía está enfocada en convertirse en una plataforma integral de compensación total, utilizando tecnología de avanzada para reforzar su papel en la transformación del modelo retributivo en Europa.
La plataforma de Coverflex permite a las empresas gestionar salarios y beneficios de manera centralizada, mejorando así la eficiencia administrativa y ofreciendo una compensación más competitiva. Para los empleados, la solución proporciona la flexibilidad de optimizar sus ingresos y personalizar su paquete de beneficios, que incluye opciones como tarjeta de restaurante, transporte público, guardería y formación profesional.
