Hay trámites que pueden parecer triviales hasta que se ignora su importancia, especialmente para los pensionistas españoles que viven fuera de España. Para ellos, el no presentar el certificado de vida en 2026 podría resultar en la suspensión temporal de su pensión, a pesar de que no se establece una multa directa por esta omisión. Este requisito no aplica para los pensionistas que residen en España, ya que el cruce de datos entre la Seguridad Social y los bancos se realiza de manera automática.
La novedad este año es que, a partir de 2026, los pensionistas españoles residentes en el extranjero deberán demostrar su existencia en dos ocasiones a lo largo del año: entre enero y marzo, y nuevamente en septiembre. Esta medida busca evitar pagos indebidos y mejorar el control sobre las pensiones que se abonan fuera del territorio español. La Seguridad Social hace accesibles diversas formas para presentar este certificado, incluyendo la presentación presencial en consulados, mediante documentación oficial del país de residencia, o a través de la aplicación móvil de la Seguridad Social, que facilita el proceso mediante identificación biométrica.
En caso de incumplimiento con la presentación del certificado de vida dentro de los plazos establecidos, la consecuencia directa será la suspensión del pago de la pensión hasta que el pensionista regularice su situación. Aunque este procedimiento no conlleva una penalización económica en forma de multa, la suspensión de ingresos puede tener un impacto significativo para aquellos que dependen de esta pensión para cubrir sus gastos básicos en el extranjero.
La clave para evitar inconvenientes es cumplir con estos requisitos a tiempo. Se enfatiza la importancia de este trámite para los pensionistas que viven fuera de España y se desmiente cualquier rumor que sugiera que este requisito es aplicable a todos los pensionistas, independientemente de su lugar de residencia. Prevenir la suspensión temporal de la pensión es fundamental y requiere una adecuada organización y atención a los plazos y condiciones estipulados por la Seguridad Social.
