Banco Santander continúa avanzando en su estrategia de transformación con la ejecución de ONE Transformation, un plan centrado en mejorar la eficiencia y el apalancamiento operativo. Este esfuerzo implica el despliegue de plataformas tecnológicas comunes en todos sus negocios globales, lo que permitirá simplificar productos y procesos, fomentar una mayor colaboración entre unidades y aumentar la eficacia operativa. A través de inversiones en datos e inteligencia artificial, el banco busca ofrecer experiencias más personalizadas a sus clientes y optimizar la productividad comercial. Se espera que, para 2028, estas iniciativas generen un valor de negocio superior a 1.000 millones de euros, contribuyendo a mejorar la ratio de eficiencia del grupo en aproximadamente un punto porcentual.
Santander mantiene su enfoque en cinco negocios globales, que son Retail, Openbank, CIB, Wealth y Payments, para optimizar su rentabilidad y fortalecer su propuesta de valor. En el área de Retail, el banco se orienta hacia la digitalización, aumentando las ventas en línea y reduciendo costos. Openbank, por su parte, aspira a crecer como una plataforma digital eficiente en diversos mercados. En cuanto a CIB, se prevé un aumento en los negocios de bajo consumo de capital y basado en comisiones, mientras que en Wealth se incrementarán los activos bajo gestión y el negocio de seguros. Finalmente, el sector de Payments proyecta un crecimiento de ingresos a doble dígito, impulsado por su escala y plataformas interconectadas.
La asignación disciplinada de capital es otro pilar de la estrategia del banco, que se centrará en negocios capaces de ofrecer retornos superiores al coste de capital. En este sentido, la reciente estrategia de fusiones y adquisiciones ha permitido a Santander simplificar su presencia geográfica y consolidar su posición en mercados clave como Reino Unido y Estados Unidos, donde se anticipa un retorno sobre el capital tangente (RoTE) del 16% y el 18%, respectivamente, para 2028.
Como parte de su política de remuneración al accionista, Santander ha propuesto un dividendo final en efectivo de 12,5 céntimos por acción, sujeto a la aprobación en la junta general de accionistas de marzo de 2026. Esto significa un total de 24 céntimos por acción para 2025, un aumento del 14% comparado con el dividendo de 2024. La remuneración total al accionista se estima en 7.050 millones de euros, abarcando dividendos y recompra de acciones, con una rentabilidad aproximada del 4,5%. Santander prevé también aumentar progresivamente el dividendo en los próximos años, con un plan de recompra de acciones de alrededor de 5.000 millones de euros.
Por último, el consejo de administración ha propuesto la incorporación de Deborah Vieitas como nueva consejera independiente, quien sustituirá a Homaira Akbari. Vieitas, experta en banca internacional y mercados financieros, reforzará la diversidad y experiencia en el consejo, aportando un conocimiento valioso para el sector financiero.
vía: Notas de prensa Banco Santander
