La Bolsa española conmemoró el Día Internacional de la Mujer con un simbólico Toque de Campana, en el marco de la iniciativa «Ring the Bell for Gender Equality». Este evento estuvo marcado por la presencia de figuras destacadas del sector financiero y social, incluyendo a Paula Conthe, secretaria general del Tesoro y Financiación Internacional, y Paloma Marín, vicepresidenta de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Junto a ellas, participaron Cristina Sánchez, directora ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU España, y Juan Flames, CEO de BME, en una jornada que subrayó la importancia de fomentar la igualdad de género y la autonomía de las mujeres en el ámbito laboral.
Este acto se celebra por octavo año consecutivo en la Bolsa española, en línea con más de 120 Bolsas a nivel global, incluyendo la Bolsa de Zúrich, operada por SIX, la misma empresa responsable de BME. La iniciativa es impulsada por la Federación Mundial de Bolsas, Sustainable Stock Exchanges, el Pacto Mundial de la ONU, UN Woman y la IFC, con el objetivo de visibilizar y apoyar la equidad de género en el contexto financiero.
Durante el evento, Paloma Marín destacó los progresos logrados en la inclusión femenina en el sector privado, señalando que las empresas del índice Ibex 35 han superado la recomendación del 40% establecida por el Código de Buen Gobierno de la CNMV por segundo año consecutivo. No obstante, advirtió que queda camino por recorrer, especialmente en posiciones de alta dirección, para consolidar esta tendencia positiva.
Por su parte, Paula Conthe subrayó que la igualdad de género, además de ser un imperativo ético, es crucial para optimizar los resultados empresariales. Cristina Sánchez complementó esta visión resaltando la necesidad de que las políticas empresariales garanticen un trayecto claro y equitativo hacia el liderazgo y el éxito para todos.
Finalmente, Juan Flames hizo hincapié en la necesidad de desarrollar referentes que inspiren a las nuevas generaciones, para que niñas y niños crezcan en un entorno que valore la igualdad. En este sentido, BME ha lanzado el índice IBEX Gender Equality, que ya reúne a 57 empresas, reafirmando su compromiso con la equidad de género en el mercado de valores. Desde su adhesión al Pacto Mundial de la ONU España en 2011 y a la iniciativa Sustainable Stock Exchanges en 2015, BME se ha dedicado a promover la inversión sostenible de acuerdo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU para la Agenda 2030.
