
El pasivo laboral, ese gran olvidado que puede arruinar una venta empresarial
Cuando una empresa se pone en venta, el comprador analiza muchas variables. Pero hay una que suele generar fricciones incluso antes de firmar la carta de intenciones: el pasivo laboral. Ese conjunto de derechos, obligaciones, costes potenciales y riesgos asociados a la plantilla no solo es relevante… puede ser decisivo. En los procesos de fusiones y adquisiciones (M&A), la ilusión