Grupo Castilla ha lanzado Emplower Time, una innovadora solución SaaS para la gestión del tiempo, presentada durante la HR Expo Madrid 2025. Esta herramienta responde a la nueva normativa de registro de jornada en España, que entra en vigor el 1 de diciembre, reflejando el compromiso de la compañía con la digitalización.
Inicialmente, Emplower Time se implementará en un entorno real para algunos de los primeros clientes. Diseñada para empleados y responsables de Recursos Humanos, la solución busca eliminar el uso de papel y digitalizar completamente el registro de jornadas y gestión de ausencias. Además, permite que representantes legales e Inspección de Trabajo accedan a los registros, cumpliendo con los nuevos requisitos normativos.
La integración con el sistema de nómina es una de las claves del nuevo reglamento, que se verá reflejada en los recibos de salario. Carles Castilla, CEO de Grupo Castilla, destacó que esta normativa representa una ventaja competitiva para la empresa frente a plataformas independientes.
Dirigida al segmento medio y alto, donde Grupo Castilla ya cuenta con más de 1.000 clientes, Emplower Time destaca por su capacidad multidispositivo y facilidad de implementación, sin necesidad de migración de datos, tal como señaló Marcos Torres, director de Marketing y Comunicación.
En el ámbito tecnológico, el grupo continúa su transición hacia una arquitectura en la nube. Según Marisa Muñoz, directora de Tecnología, Emplower Time se integrará con otras soluciones de gestión del capital humano y estará disponible como módulo independiente.
Grupo Castilla aspira a alcanzar una facturación de 5 millones de euros en gestión del tiempo en tres años, consolidándose en la digitalización y gestión del talento. Para 2025, proyecta ingresos de 33 millones de euros y un EBITDA superior a 5 millones de euros. Desde su fundación en 1979, se ha consolidado como líder en servicios de software para la gestión de personas, reafirmando su enfoque integral y estratégico.
