La firma de consultoría Concilia2 ha sido adquirida por Grupo Castilla en un esfuerzo por consolidar su línea de negocio en el ámbito de consultoría y asesoramiento en normativa laboral. Este movimiento estratégico tiene como objetivo anticiparse a la nueva legislación de la Unión Europea sobre transparencia salarial e igualdad retributiva. Esta decisión se revela crucial en un momento clave para el sector, debido a los recientes requisitos normativos a nivel europeo y la implementación del Real Decreto Ley 6/2023 en España, el cual aborda la evaluación del desempeño en la Administración Pública.
Concilia2, con más de 15 años de experiencia, se ha establecido como un pilar en España en los campos de género, igualdad y conciliación. Ha prestado sus servicios a más de 1.500 organizaciones, las cuales han sido asistidas en el análisis de brechas retributivas, así como en el diseño e implementación de planes de igualdad, conciliación y LGTBI, además de la elaboración de memorias de sostenibilidad. La empresa proyecta alcanzar una facturación de 2 millones de euros para 2025, y actualmente cuenta con un equipo de 30 profesionales. Su clientela abarca tanto entidades públicas, como el Congreso de los Diputados y la Comunidad de Madrid, como empresas privadas, entre ellas Grupo Marriot y SEUR.
Carles Castilla, CEO de Grupo Castilla, señaló la importancia de esta adquisición, mencionando que representa un paso decisivo en la transformación del grupo hacia una visión integral de los recursos humanos. Según él, el propósito es acompañar a sus clientes de manera proactiva, desarrollando modelos de gestión del talento que respondan a futuros desafíos legislativos y generen un impacto positivo en sus operaciones.
Por su parte, Noelia Jiménez, CEO de Concilia2, destacó que esta alianza potenciará el posicionamiento y alcance de ambas entidades. Tienen planes de desarrollar conjuntamente servicios que conviertan la igualdad y la diversidad en un valor tangible para las empresas, al tiempo que promueven una cultura más responsable e inclusiva.
A pesar de la adquisición, Concilia2 conservará su identidad y su equipo, lo que aportará frescura al área de Servicios y BPO del grupo, potenciando su vasta experiencia en el sector. Esta operación se enmarca dentro del plan estratégico de Grupo Castilla, que culminará en 2026, con la meta de alcanzar ingresos de 41 millones de euros y aumentar su equipo humano hasta 450 personas.
Desde su fundación en 1979, Grupo Castilla ha sido un referente en la industria, evolucionando de una empresa tecnológica a un líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de recursos humanos. Su enfoque 360º, único en el mercado, ha logrado captar a cerca de 3.800 clientes.
