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Manuales de empresas




el manual de acogida en la empresa

A la hora de entrar a trabajar en una empresa, los primeros días siempre suelen ser los peores porque no conoces la forma de trabajar ni a tus compañeros, temes hacerlo mal y que te tachen de incopetente.

Muchas veces te pierdes en la propia empresa por no saber dónde está todo y te pasas la mayor parte del día preguntando dónde está una cosa u otra a pesar de que te hayan enseñado la empresa.

Por eso, muchas veces los primeros días se tiene un compañero de ayuda, o un manual que la empresa elabora para sus trabajadores de modo que puedan saber la historia de la empresa, las personas importantes que trabajan allí, etc.

Esto ayuda a las personas a centrarse en su nuevo camino y los acerca a la empresa al conocerla un poco más de cerca.

Normalmente los manuales los hace la empresa misma (o con ayuda de otros trabajadores) y se ofrecen el primer día de trabajo (tras la firma del contrato).

Los manuales suelen contener la historia de la empresa, el organigrama, el convenio colectivo, si tienen así como otros detalles que sean importantes de carácter general.




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