Contrato: Contrato de prácticas
Objetivo: Aplicar y perfeccionar sus conocimientos y le facilite una práctica profesional adecuada a su nivel de estudios.
Colectivo: aquellos trabajadores con titulación universitaria o FP de grado medio o superior contratados en los 4 años siguientes al término de la titulación.
Duración: Mínimo de 6 meses y máximo de 2 años.
Retribución: No podrá ser inferior al 60 ó 65% durante los dos años del salario para un trabajador que desempeñe el mismo o similar puesto de trabajo.
Contrato: El contrato debe hacerse por escrito y en el modelo oficial.
Extinción: A la terminación del contrato el empresario entregará al trabajador un certificado en el que conste la duración de las prácticas, el puesto o puestos de trabajo desempeñados y las principales tareas realizadas en cada uno de ellos.
