Más de 300 jóvenes han participado ya en esta iniciativa que mejora su empleabilidad a través del acompañamiento personalizado de profesionales del banco.
Madrid, 9 de octubre de 2025. Fundación Universia y Banco Santander han puesto en marcha una nueva edición del programa In-Mentoring, una iniciativa que conecta a estudiantes universitarios y recién graduados con discapacidad con profesionales del banco, con el objetivo de apoyar su desarrollo profesional y facilitar su inserción en el mercado laboral.
Este programa proporciona un espacio de aprendizaje y orientación donde cada participante, conocido como mentee, recibe el acompañamiento personalizado de un mentor o mentora de Banco Santander, quien cuenta con una experiencia consolidada. Durante las sesiones individualizadas, los jóvenes pueden resolver sus dudas sobre su futuro académico y profesional, reforzar competencias clave y descubrir nuevas oportunidades laborales.
Beatriz Arribas, directora de Fundación Universia, ha manifestado que “con In-Mentoring queremos ofrecer un acompañamiento real y personalizado a jóvenes con discapacidad que se están preparando para acceder al mercado laboral. Este programa refuerza nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento inclusivo”.
El programa se desarrolla en dos fases: una formación inicial destinada a mentores y mentees, seguida de seis meses de mentoring personalizado y adaptado a los objetivos de cada participante. Desde su creación en 2019, In-Mentoring ha generado casi 170 conexiones entre universitarios con discapacidad y profesionales, favoreciendo la orientación y el desarrollo laboral de 332 participantes. Gracias a este programa, uno de cada cinco universitarios ha logrado convertir sus prácticas en un empleo, lo que se traduce en 31 incorporaciones laborales exitosas.
Las inscripciones para participar están abiertas hasta el 12 de noviembre de 2025. Para más información y para inscribirse, se puede visitar el sitio web oficial de Fundación Universia.
Fundación Universia, un referente en el ámbito del empleo cualificado para el talento con discapacidad, es la aliada estratégica de Banco Santander en esta iniciativa, con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y otros colectivos en riesgo de vulnerabilidad. La organización pone énfasis en modelos de formación que favorecen la alta empleabilidad, creando así mejores oportunidades para la incorporación de talento y contribuyendo a la construcción de una sociedad más inclusiva.
vía: Notas de prensa Banco Santander
