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Contrato de prácticas




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Contrato: Contrato de prácticas

Objetivo: Aplicar y perfeccionar sus conocimientos y le facilite una práctica profesional adecuada a su nivel de estudios.

Colectivo: aquellos trabajadores con titulación universitaria o FP de grado medio o superior contratados en los 4 años siguientes al término de la titulación.

Duración: Mínimo de 6 meses y máximo de 2 años.

Retribución: No podrá ser inferior al 60 ó 65% durante los dos años del salario para un trabajador que desempeñe el mismo o similar puesto de trabajo.

Contrato: El contrato debe hacerse por escrito y en el modelo oficial.

Extinción: A la terminación del contrato el empresario entregará al trabajador un certificado en el que conste la duración de las prácticas, el puesto o puestos de trabajo desempeñados y las principales tareas realizadas en cada uno de ellos.


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