Los próximos 2 y 3 de diciembre, coincidiendo con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, se llevará a cabo la segunda edición de la Feria Virtual de Empleo para Personas con Discapacidad organizada por Fundación Universia, con el apoyo de Banco Santander. Este evento virtual reunirá a más de 14 empresas y entidades, junto a expertos en empleabilidad y talento diverso, con el objetivo de impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Entre las empresas participantes se encuentran reconocidas firmas como Accenture, Applus, Ayesa, Cabify, Cigna, Iberdrola, Leroy Merlin, Mutua Madrileña, NTT Data, Openbank, Pago Nxt, Redeia, Repsol y Sika. Estas organizaciones ofrecerán oportunidades de empleo y prácticas, ponencias en directo e incluso entrevistas con responsables de atracción de talento.
La edición anterior de la feria fue un éxito rotundo, al reunir más de 600 participantes y generar 80 sesiones de networking, facilitando el acceso a más de 60 ofertas de empleo y prácticas. Este año, se espera que la feria continúe siendo un punto de encuentro clave para el talento inclusivo.
Durante los dos días del evento, los asistentes tendrán la posibilidad de acceder a oportunidades laborales reales, inscribirse en formaciones especializadas y participar en ponencias y workshops con expertos en Recursos Humanos y orientación laboral. Además, podrán utilizar el CV Builder, una innovadora herramienta impulsada por inteligencia artificial que les permitirá crear o mejorar su currículum y carta de motivación en tiempo real.
Las personas interesadas en participar pueden inscribirse en la página oficial de Universia, donde podrán completar su perfil profesional, contactar directamente con los reclutadores y seguir en tiempo real el estado de sus candidaturas.
La necesidad de este tipo de iniciativas es evidente, ya que, según un reciente estudio de Fundación Universia, solo el 19,4% del estudiantado con discapacidad recibe orientación laboral en su universidad, y el 62,5% considera que tendrá más dificultades para acceder al mercado laboral. A nivel nacional, la tasa de actividad de las personas con discapacidad se sitúa en torno al 35%, en comparación con el 75% de las personas sin discapacidad, lo que subraya la importancia de crear espacios que conecten a este talento con el mundo empresarial.
Beatriz Arribas, directora de Fundación Universia, enfatiza el valor de este talento para las empresas: «En un momento en que el empleo joven sigue siendo uno de los grandes retos sociales, el talento universitario con discapacidad representa una fuente de innovación, compromiso y riqueza para las empresas». Esta iniciativa, parte del compromiso de Banco Santander y Fundación Universia con la inclusión y creación de oportunidades laborales, reafirma su apuesta por una sociedad más accesible y diversa, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
Fundación Universia se posiciona como un referente en el ámbito del empleo cualificado para el talento con discapacidad, colaborando con Banco Santander para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y otros colectivos en riesgo de vulnerabilidad, con un enfoque claro hacia la formación para la alta empleabilidad y la creación de una sociedad más inclusiva.
vía: Notas de prensa Banco Santander
