España enfrenta una brecha creciente de talento digital, especialmente en áreas estratégicas como Inteligencia Artificial (IA) y desarrollo de software, sectores que están impulsando una transformación acelerada en toda la economía.
Las previsiones indican que el gasto mundial en tecnología superará los 8 billones de dólares en 2030, mientras que el mercado de la Inteligencia Artificial alcanzará los 826.000 millones de dólares a finales de la década.
A pesar del incremento exponencial en la demanda de profesionales especializados, la escasez global de talento en IA sigue siendo un obstáculo para la innovación y el crecimiento empresarial. Actualmente, en España hay cerca de 60.000 vacantes sin cubrir en el sector tecnológico, y el 70% de las empresas consideran la falta de talento como una barrera clave para la adopción de soluciones basadas en IA.
Los perfiles más solicitados, como especialistas en IA, machine learning, desarrollo back-end y DevOps, superan con creces la oferta disponible en el mercado laboral. Esta brecha de habilidades digitales supone un desafío para las empresas tecnológicas, que se enfrentan a mayores costes de contratación, menor productividad y dificultades para innovar en un entorno cada vez más competitivo.
La demanda de profesionales en IA exige formaciones prácticas y orientadas al mercado laboral
La IA es un campo en constante evolución que no solo requiere conocimientos técnicos, sino también habilidades complementarias. El Foro Económico Mundial, en su informe ‘Jobs of Tomorrow’, destaca que la inteligencia artificial transformará el mercado laboral, automatizando algunas tareas y aumentando la importancia de otras, especialmente aquellas que requieren razonamiento abstracto, pensamiento crítico y resolución de problemas.
El aumento de la demanda por parte de las empresas, junto con la escasez de talento en IA, están generando un mercado laboral con alta empleabilidad y salarios al alza en el que se demanda una constante actualización de conocimientos y habilidades. Las formaciones en IA deben ser prácticas y orientadas al mercado laboral, para proporcionar a los estudiantes las habilidades que las empresas realmente necesitan, incluyendo el dominio de lenguajes de programación como Python, JavaScript y SQL, así como experiencia en el desarrollo de proyectos reales.
El programa «Sage AI Training” capacita a colectivos en situación de vulnerabilidad para impulsar el talento en IA
Ante estos desafíos, Sage, líder mundial en tecnología de contabilidad, finanzas, RR.HH. y nóminas para pymes, en colaboración con Somos F5, primera red de escuelas digitales inclusivas y solidarias, y con la participación de Factoría F5, lanza el programa «Sage AI Training», una iniciativa pionera que busca formar a más de 1.000 personas de colectivos en situación de vulnerabilidad en habilidades de IA durante los próximos tres años. Este proyecto tiene como objetivo abordar la creciente brecha de competencias digitales en España, mediante una formación integral y práctica en IA, a la vez que promueve la inclusión laboral en uno de los sectores más demandados del mercado.
Formación inclusiva para un futuro tecnológico diverso
El programa «Sage AI Training» está diseñado para proporcionar formación práctica y accesible en IA a personas desempleadas procedentes de entornos vulnerables o poco representadas en el sector tecnológico, incluyendo mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, inmigrantes y refugiados.
El programa aspira a beneficiar a 1.020 personas, con objetivos específicos como alcanzar un 50% de participación femenina y un 30% de jóvenes menores de 30 años. Además, el enfoque inclusivo del proyecto garantiza que cualquier persona, independientemente de su experiencia previa, pueda acceder a estas oportunidades de formación.
Con el objetivo de formar talento cualificado en IA y centrado en las habilidades más demandadas por las empresas, el programa ofrece las habilidades más demandadas por las empresas, incluyendo desarrollo back-end, ciencia de datos e IA generativa, a través de tres actividades:
Talleres de introducción a la IA, con una duración de dos horas y temáticas variadas, como usos de IA Generativa o perfiles profesionales relacionados con la IA, acercan los conceptos básicos de la IA de forma lúdica a una audiencia amplia.
Módulos de pre-cualificación en IA, profundizan en áreas clave como programación en Python, lógica y matemáticas e introducción a la ciencia de datos, con una duración máxima de 80 horas.
Formación en Inteligencia Artificial, un bootcamp intensivo de 9 meses (1.250 horas) que forma profesionales en el área de Inteligencia Artificial y ciencia de datos, con un enfoque en la empleabilidad.
Un modelo de compromiso corporativo probado con impacto global
El programa se basa en el exitoso modelo de Simplon.co, implementado por Factoría F5 desde el año 2018 y que, a día de hoy, ha formado a más de 1.900 personas en habilidades digitales en España, con una tasa de éxito del 79% en empleo, formación adicional o emprendimiento.
Además de financiar el programa, Sage involucrará a sus empleados en actividades de voluntariado, como tutorías, masterclasses técnicas y participación en proyectos finales. Esta colaboración refuerza el compromiso de Sage con la responsabilidad social corporativa y su papel como habilitador tecnológico y formador en el uso y beneficios de las tecnologías, dentro de las acciones de Sage Educa, desarrolladas por la compañía en Iberia y destinadas tanto a empresas como a la ciudadanía.
