El verano de 2025 está marcando un notable incremento en la actividad del mercado laboral con una previsión de casi 700.000 contratos firmados entre junio y septiembre, representando un aumento del 9% en comparación con el año anterior. Esta temporada se perfila como una excelente oportunidad para aquellos en búsqueda de empleo rápido, aunque las oportunidades varían significativamente entre los distintos sectores. Identificar en qué áreas existe mayor demanda y cómo acercarse a ellas es crucial para no dejar pasar esta coyuntura.
Dentro de los sectores con mayor movimiento, el transporte y la logística encabezan la lista, sumando alrededor del 43% del total de contratos estivales, lo que equivale a unos 300.000 empleos. La necesidad de conductores, repartidores, personal de almacén, y empleados de carga se ve impulsada por el auge del turismo y el comercio electrónico, especialmente en ciudades costeras y grandes áreas urbanas. La inmediatez en la disponibilidad y la flexibilidad para trabajar en diferentes horarios son aspectos altamente valorados, facilitando el acceso a las numerosas ofertas disponibles.
La hostelería y el comercio también juegan roles principales durante esta temporada. Se anticipa que la hostelería generará aproximadamente 247.000 contratos, constituyendo el 35% del total, mientras que el sector comercial contribuirá con más de 130.000 contratos, destacando en zonas turísticas y grandes comercios. En ambos casos, la experiencia en atención al cliente y disponibilidad para trabajar fines de semana o festivos son factores determinantes para la contratación.
En conjunto, transporte y logística, restauración y comercio concentran más del 90% de las oportunidades laborales de la temporada, dejando un margen menor para otros sectores. Las áreas como la educación no oficial, la cultura y el deporte reducen su actividad, mientras que el turismo y los servicios toman la delantera. Algunas regiones enfrentan el desafío adicional de la escasez de personal debido al alto costo de la vida, lo que ha llevado a hoteles en lugares como Baleares o Canarias a ofrecer alojamiento para atraer empleados.
El verano de 2025 se presenta, por tanto, como un momento propicio para quienes buscan empleo rápido, con la recomendación de actuar con prontitud, mostrar adaptabilidad y adecuar el currículum al puesto deseado para maximizar las posibilidades de ser contratado antes de que finalice la estación.
