El departamento de recursos humanos es uno de los más importantes de cualquier empresa, podríamos decir que, junto al de capital, es el más importante de la empresa y un pilar imprescindible para que todo vaya en marcha.
Es por eso que el cargo suele estar desempeñado por personal altamente cualificado que sepa lo que hace. Por eso aquí te ponemos las cualidades que se suelen exigir para este puesto:
- Formación técnica. Se suele pedir licenciatura y Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. También los Psicólogos entrarían aquí.
- Capacidad de mando y liderazgo. Es decir, personas que sean capaces de dirigir (no con autoridad) a otras.
- Conocimiento de los empleados (ha de tener gran capacidad para saber todo lo que necesita de todos los empleados).
- Iniciativa y creatividad.
- Formación humana (es decir que sepa escuchar, que sea empático, que se preocupe por los demás, etc.)
