La red social LinkedIn, dedicada a fomentar las relaciones profesionales y mejorar la empleabilidad, ha dado a conocer su lista “Top Companies”, donde ha incluido al Banco Santander como una de las mejores empresas para desarrollar la carrera laboral. Esta inclusión refleja el compromiso de la entidad con el bienestar y el desarrollo de sus empleados.
En esta edición del ranking, Santander ha sido reconocida no solo en España, sino también en Brasil, posicionándose como una de las mejores empresas para trabajar en ambos países. En España, la entidad destaca como líder en el sector financiero, mejorando su posición con respecto a años anteriores y subrayando su compromiso por crear un entorno laboral atractivo.
A escala global, Santander ha desarrollado una propuesta de valor que se adapta a un entorno profesional en constante cambio. La entidad busca ofrecer a los profesionales oportunidades reales para crecer, emplear métodos de trabajo innovadores y participar en proyectos que les resulten motivadores. Asimismo, la cultura corporativa de Santander promueve el desarrollo compartido entre los empleados.
Para seguir atrayendo y fidelizando talento, Santander ha puesto en marcha diversas iniciativas diseñadas para potenciar las competencias de sus trabajadores. A través de programas formativos y un ambiente que fomenta el crecimiento, la entidad busca maximizar el potencial de su equipo, resaltando así su papel como un referente en el ámbito laboral.
vía: Notas de prensa Banco Santander
