Banco Santander ha lanzado una iniciativa destacada llamada Santander W50, la cual busca reconocer a las líderes femeninas que impactan positivamente en sus comunidades y organizaciones. Para ello, el banco ha convocado a nueve ediciones locales en países como Alemania, Argentina, Brasil, Chile, España, México, Portugal, Reino Unido y Uruguay. De estas convocatorias, se seleccionarán 50 finalistas nacionales por cada país.
Las directivas interesadas pueden inscribirse hasta el 7 de enero en la plataforma Santander Open Academy. Victoria Zuasti, directora de programas globales, ha enfatizado la importancia del liderazgo femenino en la transformación de las organizaciones y la sociedad. La selección de las 50 ganadoras se realizará a través de un equipo de expertos, quienes evaluarán la trayectoria profesional, la motivación y el impacto de las candidatas en su entorno.
Las seleccionadas no solo formarán parte de la comunidad internacional SW50, sino que también tendrán acceso exclusivo a un curso online sobre liderazgo femenino impartido por la London School of Economics and Political Science (LSE). Además, podrán asistir a un evento público junto con las demás ganadoras de su país.
Este año, se espera que 450 mujeres compitan a nivel global para ser reconocidas entre las 50 grandes líderes. Las seleccionadas podrán disfrutar de una formación presencial de alto rendimiento en Londres, que incluirá el coste del programa, actividades de networking y alojamiento. Durante esta formación, trabajarán en redefinir sus estilos de liderazgo y adquirir herramientas para gestionar equipos en entornos globales.
Desde su inicio, más de 1.300 mujeres han participado en el programa SW50, siendo el último encuentro celebrado en Londres en el ‘Summit SW50’, donde se discutieron importantes temas como el liderazgo ético y el uso de la inteligencia artificial en la toma de decisiones.
Banco Santander reafirma su compromiso con la educación, la empleabilidad y el emprendimiento, habiendo destinado más de 2.400 millones de euros a estas áreas y apoyado a más de 3,7 millones de personas y empresas. Esta trayectoria ha llevado a la entidad a ser reconocida como una de las empresas que más contribuyen a mejorar el mundo, según una lista de la revista Fortune.
La London School of Economics, por su parte, se ha consolidado como una de las universidades más prestigiosas a nivel mundial en ciencias sociales, y sigue siendo un referente en la investigación y compromiso público desde su fundación en 1895.
vía: Notas de prensa Banco Santander
