La Fundación Adecco y Women in Banking Spain (WIB) han anunciado una colaboración innovadora enfocada en impulsar la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad. Esta alianza se centra en la importancia del voluntariado profesional y el intercambio de conocimientos, buscando generar sinergias que faciliten el acceso de estas mujeres al mercado laboral.
Una de las bases del acuerdo es el voluntariado profesional, considerado como una herramienta crucial de inclusión. Mujeres de Women in Banking participarán activamente en las iniciativas de la Fundación Adecco, principalmente en proyectos de educación financiera. Este tipo de formación es clave para que las mujeres en riesgo de exclusión social puedan gestionar sus finanzas de manera efectiva, planificar su futuro y tomar decisiones económicas informadas. Además, está previsto el desarrollo de programas de orientación laboral que aborden la preparación de entrevistas, mejora de currículos y el desarrollo de competencias fundamentales, con el fin de aumentar la confianza de las participantes y sus oportunidades de conseguir empleo sostenible.
La colaboración también se extiende a la participación conjunta en eventos, paneles y conferencias organizadas por ambas entidades, promoviendo el intercambio de experiencias y buenas prácticas sobre liderazgo femenino, inclusión y diversidad. Esta reciprocidad permitirá a las componentes de Women in Banking asistir a encuentros de la Fundación Adecco, y viceversa, incrementando así el alcance e impacto de sus esfuerzos.
Isabel Pertusa, directora territorial zona centro de la Fundación Adecco, ha resaltado el poder transformador de conectar a mujeres en situación de vulnerabilidad con referentes del sector financiero, permitiéndoles no solo adquirir nuevas competencias, sino también acceder a modelos de liderazgo y a redes de apoyo que amplíen sus perspectivas profesionales. Además, ha afirmado que esta alianza busca inspirar a más actores a comprometerse con la inclusión laboral femenina.
Por su parte, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, ha señalado que esta colaboración fortalece las alianzas con entidades que promueven el empleo inclusivo. Destacó que la participación de Women in Banking en el voluntariado profesional aportará valor añadido a sus programas de empleo, al combinar conocimientos técnicos y liderazgo en los itinerarios de inclusión laboral.
Alexandra Azorí, secretaria de Women in Banking Spain, subrayó la importancia de desarrollar el talento en igualdad de condiciones. Su asociación se ha comprometido a mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad y considera fundamental su educación financiera. A través del voluntariado profesional, Women in Banking ofrecerá su experiencia para ayudar a quienes lo necesitan, compartiendo conocimientos y modelos a seguir que impulsen el crecimiento profesional de mujeres talentosas que han enfrentado la falta de oportunidades equitativas.
