Las primeras implantaciones de la plataforma CONTONO han arrojado resultados significativos en el ámbito de la transparencia salarial. Esta iniciativa, que se enmarca en el cumplimiento de la Directiva (UE) 2023/970 sobre brecha salarial, destaca que la gestión de la transparencia salarial no puede limitarse a la creación de un informe puntual, sino que debe convertirse en un proceso continuo
La comunidad empresarial impulsada por Banco Santander a través de su plataforma Santander X ha alcanzado un hito significativo al reunir a 400 compañías de alto crecimiento procedentes de 11 países. Entre estas empresas se encuentran startups, scaleups y pymes que se especializan en sectores estratégicos como la inteligencia artificial, el desarrollo de software, la sostenibilidad, la ciberseguridad, la salud
Alatus Residential Services, una gestora comercial integral enfocada en la obra nueva, ha celebrado su primer aniversario con un impresionante balance de 315 unidades formalizadas y una cartera de reservas que supera los 90 millones de euros. En este corto periodo, la compañía ha logrado un volumen agregado de operaciones que alcanza los 224 millones de euros, posicionándose como un
España lleva treinta años con una anomalía difícil de maquillar: el salario real apenas ha avanzado. La economía ha crecido, el país se ha modernizado, ha entrado en el euro, ha vivido burbujas, crisis, reformas laborales, subidas del salario mínimo, inflación, recuperación turística y una digitalización acelerada. Pero el salario medio real, ajustado por poder de compra, sigue prácticamente en
Un reciente estudio de Pleo destaca las crecientes dificultades a las que se enfrentan las empresas europeas en su intento de expandirse, en gran parte debido a la complejidad operativa asociada al crecimiento. En el caso concreto de España, el 94% de las empresas están en expansión o planean hacerlo en el futuro cercano. Sin embargo, el 89% de estas
La empresa española wecity, reconocida por su plataforma de crowdfunding inmobiliario, ha alcanzado un importante hito al superar la cifra de 250 millones de euros financiados. Este avance no solo refleja su expansión en el sector, sino que también consolida su compromiso con una cultura empresarial basada en la confianza y la transparencia. En un reciente logro, wecity ha obtenido
El pasado 4 de junio de 2026, se presentó en Madrid el ‘I Barómetro Retos y Aprendizajes’, un informe elaborado por el Centro Reina Sofía de Fad Juventud en colaboración con Banco Santander. Este estudio muestra una visión compleja de la juventud española, que, aunque mantiene una actitud positiva hacia el esfuerzo y la adaptación, se enfrenta a un panorama
Inditex ha comenzado el ejercicio 2026 con una lectura especialmente interesante para el sector tecnológico: el grupo sigue creciendo en ventas y beneficio, pero buena parte de su mensaje estratégico ya no gira solo en torno a moda, tiendas o expansión internacional. La compañía habla cada vez más de integración digital, plataformas online, logística, inteligencia artificial y capacidad de respuesta
Sevilla ha dado un paso significativo en su posicionamiento como un centro tecnológico de referencia internacional con la exitosa celebración del CTX Tech Experience Hub. Este evento, llevado a cabo el 19 y 20 de marzo, ha consolidado su lugar como el segundo foro tecnológico más importante de España, tras el Mobile World Congress de Barcelona. Con una participación masiva
En 1970, Alemania, Suiza y Estados Unidos registraban un número anual de horas trabajadas por empleado relativamente parecido. Medio siglo después, la distancia se ha hecho enorme. Los últimos datos comparables de la OCDE sitúan a Estados Unidos en torno a 1.805 horas anuales por trabajador, mientras Alemania se mueve alrededor de 1.330-1.340 horas. Suiza, aunque por encima de Alemania,
