Siempre se ha dicho que los españoles suelen ser algo impuntuales y seguro que más de una vez te has encontrado con que has llegado tarde, bien al trabajo o a otro tipo de celebración.
Sin embargo, en cuestiones laborales, has de saber que llegar tarde a trabajar puede ser causa de despido. No te van a despedir por llegar tarde un día o dos, eso no va a pasar, pero si se convierte en algo cotidiano, es decir, que de 20 días que se trabaja 15 llegas tarde.
Esto está recogido en los contratos de trabajo y se rigen según convenio colectivo (es decir, que por convenio establecerán cuántos días se pueden llegar tarde como máximo).
Aunque, si tenemos en cuenta que hoy en día son afortunados aquellos que tienen trabajo, no creo que nadie se ponga en peligro llegando tarde.
