Hay ocasiones en las que, para trabajar, se requiere de un vestuario específico. Por ejemplo, en los hospitales, los médicos llevan bata; en las gasolineras suelen ir con un mono de trabajo; y así en muchos otros trabajos que podemos pensar.
Una de las preguntas que te puedes hacer es si el vestuario lo paga la empresa o has de pagarlo tu (bien comprándotelo tú mismo o bien descontándotelo de la nómina).
Dependiendo de la empresa y el trabajo, podemos decir que vendrá estipulado por convenio o por las condiciones que se den a la hora de firmar el contrato (si no lo ves siempre puedes preguntar si te das cuenta que todos llevan lo mismo). Por regla general es la empresa la que corre con el cargo del vestuario pero hay empresas que hacen pagar una parte del mismo a través de su nómina.
