Cuándo se puede suspender un contrato de trabajo
Hay situaciones en las que los trabajadores, en lugar de seguir trabajando, tienen que pedir unos días debido a maternidad, viajes, etc. que suponen, no la extinción o continuación del contrato, sino la suspensión del mismo. La suspensión de un contrato de trabajo está regulado en el Estatuto de los Trabajadores en los artículos 45 a 48. Se trata de