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Modelos de coaching: Modelo GROW




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El mundo del coaching hoy en día es un mundo muy extenso y en continuo cambio. Es uno de los conocimientos más modernos que hay ahora mismo y que se aplican tanto a individuos como a empresas con el objetivo de conseguir el mayor éxito que se pueda.

El coaching se basa en tener a un “coach” a tu lado que te ofrece un punto de vista objetivo ante los obstáculos de la vida. Él no te va a decir lo que tienes que hacer, te va a indicar el camino correcto pero las decisiones las tomarás tú de modo que te des cuenta de qué está bien y qué está mal.

Dentro de los modelos de coaching, uno de los más usados es el modelo Grow. El modelo Grow sólo se entiende si desglosamos cada letra de la palabra:

  1. G. De Goal (meta). Encontrar cuál es el objetivo que te mueve.
  2. R. De Reality (realidad).  Analizar la situación en la que estás y lo que te falta para alcanzar el objetivo anterior.
  3. O. De Options (opciones). Saber de lo que dispones para poder llegar a cumplir el objetivo o de lo que puedes disponer; es decir, las opciones que tienes.
  4. W. De Will (voluntad). Porque sin voluntad y ganas de hacerlo no hacemos nada.




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