El salario es la finalidad socioeconómica que persigue el trabajador, es decir, aquello por lo que trabaja el trabajador, por lo que presta un servicio. Nunca antes hemos pensado que un salario tiene una serie de características pero lo cierto es que así es y desde aquí queremos hablarte de ellas. La primera característica es la patrimonialidad, es decir, el
Todos aquellos que tienen una nómina por su trabajo saben que, además del salario base, tienen una serie de complementos que les supone algo más de dinero del que cobrarían si sólo se les aplicara el salario que han firmado en el contrato. Estos complementos salariales se pueden dividir en tres grandes grupos: Complementos salariales por circunstancias relativas en cuanto
Seguro que cuando te dan la nómina algunas veces, sobre todo la primera vez que se recibe una, te quedas un poco asombrado por todas las cosas que pone y lo poco que llegas a entender de ella. A veces hasta la preguntas al empresario qué significa esto o aquello. Pero ojo, que hasta los empresarios tienen a veces dificultades
Cuando te pones a pensar qué empresa de todas las que hay en el mundo puede ser la mejor, lo primero que te puede asaltar es lo siguiente: ¿Qué es una buena empresa? Sin duda dirás que una buena empresa es aquella que paga un buen sueldo a sus trabajadores, y no estarías equivocado, pero, ¿realmente hay que medir las
Suele ser deporte nacional el vapuleo al gobierno de turno cuando las cosas no marchan y me parece estupendo: quien gobierna tiene la responsabilidad, debe explicaciones y debe dar cuenta los ciudadanos de cuantas acciones u omisiones realiza desde su acción de gobierno. El actual en España tiene muchos defectos, ha cometido muchos errores y le faltan ciertos puntos fuertes.
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