El año nuevo ya ha comenzado al compás de las doce campanadas que marca el reloj de la Puerta del Sol de Madrid. Con el año nuevo, llega una etapa de novedad en la que cada persona, pretende hacer las cosas mejor que el anterior. ¿Qué tipo de actitudes deben superarse desde un punto de vista laboral?
1) La queja. Hay personas que siempre se quejan por todo. Y al final, la energía que producen a los demás es muy negativa. Cambia la queja por el optimismo. En tiempos de crisis económica, se necesita gente capaz de soñar con un futuro mejor.
2) La pasividad es otro comportamiento inadecuado a nivel laboral. Si quieres lograr un objetivo, entonces, tendrás que trabajar por él y luchar sin descanso. Por ello, si quieres encontrar un ejemplo o cambiar de empresa debes tener un plan de búsqueda orientado a la práctica.
3) Nunca se debe de tener la costumbre de llegar con el tiempo justo a la oficina. Apuesta por la puntualidad de tener buenos modales y buena organización del tiempo.
4) Evita las críticas negativas. A veces, dentro de las conversaciones frecuentes de la oficina, es posible que dos personas pasen su tiempo hablando de una tercera. Este tipo de comentarios son dañinos y destructivos, por tanto, evítalos.
5) Cada persona conoce sus puntos fuertes y sus puntos débiles. Por tanto, intenta analizar qué tipo de cosas puedes mejorar de ti como profesional para seguir evolucionando dentro del mercado laboral. Pon en práctica la introspección y el autoconocimiento de vivir inmerso en un proyecto que te atrae.
El año nuevo ya ha abierto sus puertas, por tanto, disfruta del presente porque el trabajo te puede reportar una gran felicidad.
Imagen: Desarrollo Personal Efectivo
