Las empresas españolas se han consolidado en el exterior como referencias en el campo de la ingeniería, las finanzas, las comunicaciones o el transporte. La forma en la que sus directivos conducen los proyectos es la manera con la que entendemos la vida, la actividad laboral y pública en este país. Los gestores de proyectos españoles en el exterior han
Una empresa invierte en equipamiento material, en la mejora de sus recursos humanos y en hacerse ver a través de la publicidad, pero poco se hace por dotarse de valores que no están ni en los equipos, ni surge de los trabajadores de forma espontánea. La ética de la empresa es un valor de la organización que está relacionada con
Hoy en día las empresas no son todas iguales. Cada una tiene una forma de creación, una forma de desarrollarse y de avanzar que puede diferir mucho a las empresas que nos vienen a la cabeza donde tenemos a un jefe y, por debajo, trabajadores, operarios, etc. Ese tipo de empresas serían empresas piramidales donde un organigrama es vertical, del
Los negocios originales se abren paso como una receta muy válida contra la crisis. Una parte de ellos son franquicias. Aprovechan necesidades no cubiertas por el negocio ordinario en su sector y se ofrecen como alternativas a la oferta seriada. Es única en su género, exclusiva, singular y, en algunos casos, hasta toca la excelencia. Apuestan por la cercanía de las
Creo que ya todo el mundo debe saber que en España hoy es una jornada de huelga general en el país y que son muchos los que han ido a trabajar y otros tantos los que se han puesto de huelga para protestar por… Buenos, digamos que para protestar por algo porque aún hoy no se sabe bien por qué
Uno de los capitales más importantes de las empresas es el que forma su personal. Un valor que es fuerza de trabajo y la imagen de la firma en la calle. Temas que incluyo dentro de lo que considero la inteligencia emocional corporativa. Poco puede rendir la publicidad dirigida, la estrategia comercial en su simple planeamiento teórico, si quienes ha
Las empresas españolas no consideran prioritaria la formación y el reciclado de sus trabajadores. No lo digo yo, es lo que me han trasladado dos ponentes en unas charlas sobre emprendiduría a las que asistí como público hace unos días. Esa es la realidad que veo también en la calle y que la crisis no ha modificado. Y todo, cuando hay
La promoción se refiere al proceso por el cual, en una empresa, un trabajador es cambiado de puesto de trabajo a uno con mayor responsabilidad o con mayor cargo. Un ejemplo podríamos verlo cuando un operario es promovido a jefe de operarios y pasa a desempeñar un puesto de mayor categorías así como de responsabilidad puesto que ya no tiene
En un momento de crisis económica, el aspecto monetario tiene un valor añadido no sólo para los trabajadores sino también para los empresarios. Pero lo cierto es que el verdadero éxito de una empresa se alcanza a través del trabajo en equipo. En un equipo la responsabilidad sobre el trabajo bien hecho recae de manera conjunta en todos los integrantes.
Las pequeñas y medianas empresas son las que lo están pasando mucho peor en el día a día, en mantenerse a flote y llegar a fin de mes con al menos los suficientes ingresos para hacer frente a los gastos. Sin embargo, hay muchos que han caído ya y eso da lástima porque son muchos los que están en paro.
