Entrevistar a candidatos puede ser algo difícil cuando se hace por primera vez y casi siempre se pueden cometer errores. Sin embargo, también es cierto que, con una serie de consejos, encontrar al candidato ideal es algo fácil. Por eso, aquí te damos algunos consejos para lograrlo:
- Antes de citar para entrevistar haz una selección de los currículos. Así no tendrás que perder tanto tiempo con candidatos que no te sirven.
- Prepárate la entrevista. Al principio todas pueden ser iguales pero dependiendo del candidato y sus respuestas tendrás distintos caminos a seguir.
- Revisa el currículo antes de ponerte a entrevistar. Eso hará que, si el candidato dice algo diferente, puedas ver el motivo o puedas aclarar ese error.
- Trata de ser objetivo en la entrevista y de no expresar nada ni con el lenguaje oral, escrito o gestual.
