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Los temidos EREs




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Seguro que has oído mucho en televisión hablar sobre las empresas importantes y los EREs que han llevado cabo pero, ¿realmente sabes lo que es un ERE?

ERE son las siglas de un “Expediente de Regulación de Empleo”, una forma de referirse, quizás de manera más suave y discreta a un despido colectivo de trabajadores.

Los EREs están regulados en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores donde se dan las causas por las que se puede abrir un expediente de este tipo: por carácter económico, si los despidos ayudan a asegurar la continuidad de la empresa y a superar la crisis por la que atraviesa la empresa; carácter técnico, por excedente de mano de obra; por carácter productivo, por obligación de reducir la producción; por carácter organizativo, o por carácter de fuerza mayor.

Más allá de esos casos no se suele permitir un ERE y siempre hay que seguir un procedimiento para llevarlo a cabo.


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