Los blogs corporativos son una de las alternativas de publicidad y marketing más interesantes que tienen las empresas, sobre todo considerando el fuerte impulso que los blogs han percibido a partir de la aparición de las redes sociales, lo que les ha permitido tener una llega mucho más directa, o al menos de sus contenidos, al público general, que antes sólo se resumía a los lectores asiduos de estos medios de comunicación.

Para comenzar, entre los elementos que han llevado a la mayoría de las compañías del mercado que poseen sus blogs corporativos a lanzar los mismos, se encuentran algunos como por ejemplo la posibilidad de tener un espacio donde generar contenidos propios, de calidad, dentro de un sitio cercano al público general, que permita no sólo generar mayor cantidad de adeptos, sino también mantener a los que ya existen.

Además, una vez que los contenidos son producidos en un blog, a partir de allí los mismos pueden llegar a ser difundidos mediante plataformas como sus propios newsletter, las mencionadas actualizaciones en redes sociales, o también los agregadores de noticias, que tan buenos resultados les dan incluso a las personas que poseen blogs nada relacionados con empresas.

Entre las informaciones que se suelen suceder por parte de las empresas a los blogs, en tanto, podemos mencionar algunas como por ejemplo las relacionadas con ofertas para el público, elementos que hacen a la constitución de la compañía, datos curiosos, datos de interés, contacto, y otros tantos, que le permitan a tus seguidores o clientes mantenerse a un click de distancia del seno de tu compañía.

Incluso, las firmas más osadas, y que han visto el arraigo del público a sus blogs, han apostado por utilizar esta plataforma como una especie de tablón de noticias, en el cual publican todo lo que sucede relacionado a la misma, ahorrándose tener una página web, o incluso cuando la tuviera. Entre las publicaciones más normales, se encuentran algunas como por ejemplo la asistencia a ferias y eventos, el lanzamiento de productos, etc.