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¿Recibiste tu cesta de Navidad?




¿Recibiste tu cesta de Navidad?
¿Recibiste tu cesta de Navidad? La Navidad ya se respira en el ambiente. De hecho, esta semana es muy especial también en la empresa ya que suele ser el momento de cenas de trabajo en las que los trabajadores tienen tiempo de estar con sus empleados en un ambiente más distendido. Cenas en las que es bueno dejar de lado las diferencias laborales para disfrutar de un plan diferente y conocer a las personas desde otra perspectiva.

Pero con la llegada de la Navidad también es habitual que las empresas agradezcan a sus empleados el trabajo bien hecho gracias a una cesta de Navidad. La realidad es que este tipo de detalles cada vez escasean más en la crisis económica, y en el concepto que tienen muchos jefes de obligación. Es decir, piensan que la obligación de los trabajadores es cumplir con su función, por tanto, no deben ser premiados por algo que en realidad no tiene mérito.

Pero la realidad es que los detalles que una empresa tiene con un trabajador se agradecen y mucho. Sencillamente, porque el trabajador se siente valorado, motivado y crece todavía más su nivel de implicación. Es imposible que un trabajador dé lo mejor de sí mismo en un proyecto si siente que no importa tanto en realidad.

En caso de que no se envíe una cesta de Navidad a los trabajadores entonces, se puede enviar una felicitación de Navidad con los mejores deseos para el 2012. Está claro que la Navidad no sólo se nota en el ámbito personal de las reuniones familiares sino también, en el plano laboral del trabajo. Si ya recibiste tu cesta de Navidad entonces, disfrútala, siéntete agradecido y afortunado. Si no has recibido nada, entonces, piensa que ya tienes suerte por el simple hecho de tener un empleo.

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Imagen: Foros del Web


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