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Gestión de talento y clima laboral

Las claves para alcanzar un clima laboral óptimo en las empresas así como la forma más eficaz de gestionar el talento de los profesionales, para así aumentar los beneficios de las empresas, es a través del compromiso, la motivación y la felicidad de sus empleados. Para que los empleados lleguen a este climax, los responsables de Recursos Humanos deben activar

Beneficios del Crowdfunding

Cada vez es más común financiar un proyecto empresarial a través de plataformas de captación de multitud de pequeños inversores, el famoso Crowdfunding, para obtener los recursos.

Cómo mantener las bases en el exterior?

Hace no mucho tiempo analizábamos los factores que se debían tener en cuenta cuando queríamos llevar nuestra empresa al exterior del país, y si ese era un primero paso insoslayable, en esta oportunidad queremos repasar también algunos consejos que creemos que pueden serte de suma utilidad en el caso de que estés preocupado acerca de cómo poder mantener las bases

Cómo formar una empresa madura

Una cosa es formar una empresa y meterla en el mercado. Es difícil, lo sabemos, pero también sabemos que en un campo como este se aplica más que nunca aquello de que “lo difícil no es llegar, lo difícil es quedarse”. Por eso, queremos enseñarte algunos consejos que te ayudarán a conseguir una firma que no sólo exista, sino que

Tecnología vs. Secretarias

Algunos especialistas manifestaron tiempo atrás que el avance de la tecnología no sólo cambiaría aspectos superficiales dentro de las empresas, sino que como sucediera antiguamente con la Revolución Industrial, algunas de las personas que formaban parte del personal de cada firma podría verse desplazadas por tareas que comenzarían a ser desarrolladas por máquinas, y tal es el caso evidente de

Qué tipos de trabajo hay en torno de la gestión ambiental?

Las empresas, o al menos la gran mayoría de ellas, se desarrollan en base a distintas áreas de gestión, las cuales rinden cuentas directamente a la plana mayor de la compañía, permitiendo un funcionamiento adecuado de cada uno de sus sectores. En este caso en particular, entonces, queremos hablar un poco acerca de lo que busca normalmente una firma cuando

La gestión empresarial en Japón: espíritus

La gestión empresarial depende de muchísimos factores, pero sobre todo de los momentos del mercado y de los objetivos de la compañía dentro de la cual se desarrolla. Ahora bien, nos encontramos con que ciertos factores culturales también pueden verse involucrados en este sentido, y es por eso que vamos a hacer un repaso acerca de los denominados “espíritus” que

Gestión del talento en la empresa

Una de las cosas más difíciles que tienen que tener en cuenta las personas a cargo de empresas con buena cantidad de personal por debajo suyo, está directamente relacionada con el tratamiento, o la gestión como se le llama en este campo, de los talentos que forman parte de la compañía, a fin ni sólo de mantenerlos dentro de ella,

Qué es un consejo de administración

Entre todos los elementos constitutivos de una empresa, uno de los que nunca podemos dejar de mencionar es el consejo de administración, en algunos casos también conocido como “directorio”, que se constituye como un elemento básico para el funcionamiento correcto de estas firmas, y que básicamente se encarga de la administración y representación de una sociedad mercantil. Si tenemos en

Consejos para tratar con empleados jóvenes

Muchas de las empresas que se encuentran en territorio español han contratado empleados en los últimos tiempos, y es probable que varios de ellos sean jóvenes, con los elementos positivos y negativos que esta situación conlleva, así que ahora te traemos algunos consejos sumamente interesantes para que puedas sacar más provecho de ellos. En cualquier caso, lo primero que debes

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