Aunque con la aparición de la crisis, el principal planteo que se hacen los profesionales españoles tiene que ver con si tendrán trabajo o no a lo largo del año, con las primeras impresiones de repunte del sector económico, no son pocos los que comienzan a analizar la posibilidad de percibir un aumento en sus salarios a lo largo de este 2014, y aunque no en todos los casos, las previsiones parecen ser positivas.
Sucede que de acuerdo a un reciente relevamiento producto del Estudio de Remuneración Global de la consultora Robert Walters, especializada en la selección y búsqueda de mandos intermedios y directivos, para España en este 2014 podremos estar en presencia de sueldos que no sólo no tendrán rebajas ni recortes, sino que en promedio aumentarán en un 5% de aquí a comienzos del 2015.
El informe, que se lleva adelante en más de 20 países de todo el mundo recavando información acerca de las tendencias de contratación y remuneración de los profesionales de empresas, detalla que este pequeño aumento en el salario de los españoles se entiende a partir de que los sucesos relacionados con la crisis comienzan a ser superados poco a poco.
Signos de recuperación
Como hemos mencionado en más de una oportunidad, ya en el segundo semestre del pasado 2013 comenzaron a observarse algunos síntomas de mejoría dentro del sistema económico nacional, y no hay motivos para entender que esa situación vaya a modificarse, de forma lenta es cierto, pero también persistente.
De hecho, poco a poco las principales empresas comienzan a perder sus temores por el cambiante mercado nacional, y se considera que con el afianzamiento de los puestos de trabajo, no falta mucho hasta que los españoles pierdan el temor de quedarse sin empleo, y los profesionales mejor considerados metan presión para obtener salarios mejorados.
