La rotación de puestos se refiere a la práctica mediante la cual los trabajadores, cada poco tiempo, cambian de puesto de trabajo haciendo que otros trabajadores ocupen esos puestos. Sin embargo, esa práctica puede tener bastantes efectos negativos como son: Registro y documentación del nuevo trabajadores en el puesto. Incremento de los fallos de calidad Aumento del número de horas
El departamento de recursos humanos es uno de los más importantes de cualquier empresa, podríamos decir que, junto al de capital, es el más importante de la empresa y un pilar imprescindible para que todo vaya en marcha. Es por eso que el cargo suele estar desempeñado por personal altamente cualificado que sepa lo que hace. Por eso aquí te
En toda empresa, en mayor o menor medida, tenemos una sección para recursos humanos, es decir, que nos encargamos de las contrataciones y despidos de los trabajadores, a grosso modo. En las pymes es más difícil de ver porque la misma persona que dirige la empresa es la que también se encarga de estas tareas como si fueran suyas pero
Sin duda, una etapa de desempleo puede vivirse de una u otra forma dependiendo de las circunstancias personales de cada uno. Por ejemplo, los jóvenes licenciados sienten, en general, el respaldo económico de sus padres. De hecho, hoy día, la mayoría de los jóvenes no abandonan el nido materno hasta que no han superado los 30 años de edad. La
Sin duda, la crisis económica que afecta a muchas familias españolas produce un gran sufrimiento para todos aquellos que tienen dificultades para llegar a fin de mes, o incluso, para aquellos trabajadores que ejercen una labor diferente para la que se han preparado a nivel profesional. No siempre es fácil encontrar un empleo acorde a la formación propia puesto que
Sin duda, la crisis económica afecta a todos, por ello, merece la pena tener una actitud abierta a la hora de buscar nuevos horizontes profesionales. Según ha informado hoy mismo, Informativos Telecinco, en Valencia ha aumentado el número de puestos ambulantes en los mercadillos. Muchos de estos nuevos trabajadores en este arte de vender en un puesto ambulante son personas
La protección de datos es algo que toda empresa ha de llevar a cabo cuando recoge datos personales de otras personas (sean clientes, proveedores, distribuidores o trabajadores). La ley de protección de datos obliga a proteger esos datos, ya estén en ordenadores (sistemas informáticos) o bien en papel. Lo primero que se tiene que hacer es informar de la recogida
En un artículo anterior te hablamos de los inconvenientes que tenía el montar una franquicia, de lo difícil que podía ser para muchos y los problemas con los que te podías encontrar a la hora de querer hacer de una franquicia un negocio. Ahora, como has de suponer, queremos hablarte de las ventajas de fijarte en una franquicia como método
Hay muchos calificativos para lo que está pasando actualmente en España pero lo cierto es que muchos han visto cómo las ilusiones de muchas tiendas, tiendas antiguas que llevaban en el barrio años, que incluso nos hemos criado con ellos, han acabado pereciendo en la crisis. Dicen que en las guerras van quedando soldados. La crisis va dejando a su
Según trasciende en la encuesta trimestral de las Cámaras de Comercio, en el último tramo del 2010, 9 de cada 10 pequeñas y medianas empresas que solicitaron crédito se vieron en problemas para acceder a la financiación, y más de un 12% no lo consiguieron. Según la encuesta, 86% de las empresas que solicitaron algún tipo de financiación externa, se
