En base a distintos autores que han estudiado las competencias laborales a lo largo de los años, uno de los que más destaca es Bunck con su «Enfoque Bunck» que nos ofrece cuatro competencias que todo trabajador debería tener en su trabajo para ser una persona valiosa para la empresa. Estas competencias son: Competencia técnica: Se refiere a tener dominio
Los pólizas de seguros se han comenzado a abrir a las contingencias cada vez más crecientes de los efectos producidos por los ataques masivos y violentos indiscriminados. El integrismo islámico o la actividad de grupos armados locales han sido el revulsivo de estos seguros. Son los seguros contra atentados terroristas de última generación. Pólizas que no sólo tratan de asegurar los daños materiales o
Muchas de las empresas B2B que editan blogs corporativos desde hace tiempo pueden apreciar el valor que tiene toda publicación de contenido útil y práctico en el formato de libros blancos, informes de casos reales, contenidos de seminarios, boletines publicados periódicamente, y, en general, cualquier otro contenido de tipo formativo o educativo . Los clientes potenciales suelen buscar información complementaria
El gigante de la vena online, líder insdiscutible en contenidos culturales (libros, música, dvds…) está por deembarcar en España, y no piensa hacerlo discretamente. De hecho, el primer vistazo de sus huestes es la compra (aún no confirmada) de uno de los sitios españoles de venta de ropa online más consolidados: BuyVip. BuyVip (que tampoco desmiente ni confirma la compra,
El mercado inmobiliario se encuentra en uno de sus peores momentos. No sólo se le ha señalado como el responsable directo de la debacle española, además tiene un stock de viviendas sin vender que roza o rebasa (según el medio) el medio millón y sufre, según algunos analistas, de una sobrevaluación que, de ponerse en claro, rozaría nada menos que
Lo más seguro es que donde trabajes nunca hayas oído hablar de esto pero las jornadas de confraternización son unas jornadas en las que, normalmente un fin de semana, se convoca a todos los trabajadores de la empresa a un hotel (un viaje en definitiva) para realizar actividades entre trabajadores y así lograr afianzar lazos entre los mismos. Esto, que
Las pequeñas y medianas empresas españolas viven con la vista puesta en un espejismo que les impide desarrollar sus capacidades adecuadamente y avanzar en la consolidación o en la ampliación de sus negocios. Ese espejismo tiene un nombre y se llama miedo al riesgo de la innovación. Una percepción de los riesgos en el cambio que supone innovar que dice
¿Qué pasa si se produce un atentado terrorista y tiene que suspenderse un acto, un concierto multitudinario, para el que había vendidas miles de entradas? La respuesta es que, si no se llega al acuerdo de aplazar el evento y emplazarlo en otra fecha, se devuelve el dinero que se había recaudado. Pero ¿quién paga a los afectados? El seguro. Los
Hace sólo unos días, compartí con los lectores de Zona Empresas un artículo sobre la necesidad de construir un ambiente humano en las empresas en beneficio del propio rendimiento económico. Puesto que la motivación es mayor en un entorno en el que los trabajadores se sienten útiles y capaces de superarse a sí mismos. Precisamente, cuando un trabajador recibe el
Son muchas las empresas que se anuncian por internet. De hecho, ahora mismo, en la era que vivimos, donde casi todos disponemos de internet y se ha convertido en la primera fuente que consultamos cuando buscamos noticias o artículos de interés, se ha convertido en el lugar donde buscamos tiendas para hacer nuestras compras, ya sea en nuestra misma ciudad
