Amazon NO ha comprado BuyVIP

En relación a las informaciones destiladas por medios como Cinco Días, en las que se indicaba que Amazon habría ya cerrado la compra de BuyVIP por cifras que van, desde los 50 millones de euros hasta los 140 que han llegado a sugerir algunos, pasando por los 70 millones de euros que apuntaba Carlos Blanco en su blog, hemos querido

Cómo sobrellevar una situación laboral difícil en la empresa

El trabajo ocupa un espacio esencial en la vida de un ser humano, sin embargo, a veces tenemos que hacer frente a situaciones de estrés, desmotivación, aburrimiento o apatía. Por eso, cuando surge un problema no es fácil evitarlo sino que hay que afrontarlo de la mejor forma posible. Tal vez, si estás en un momento en que no te

Mejoras en las empresas

Es posible, bien porque hayas trabajado en una empresa donde se había firmado un contrato, o bien porque sepas que existen convenios a los que puedes adherirte porque tu trabajo es similar al del sector que regula, que sepas que algunas empresas ofrecen mejoras a sus trabajadores al margen del Estatuto de los Trabajadores. Hablando bien, el Estatuto de los

La identidad profesional de los directivos españoles viene de serie

Las empresas españolas se han consolidado en el exterior como referencias en el campo de la ingeniería, las finanzas, las comunicaciones o el transporte. La forma en la que sus directivos conducen los proyectos es la manera con la que entendemos la vida, la actividad laboral y pública en este país. Los gestores de proyectos españoles en el exterior han

Seguro contra el robo de indentidad, cuando otros quieren ser yo

La utilización de recursos online, la informatización y la automatización de la gestión de la información han hecho aparecer indirectamente un modelo de seguro que estoy convencido ofrecerá mucha demanda y variantes de su sistema de protección en el futuro. Me refiero al seguro contra el robo de identidad. Se trata de un seguro que cubre los inconvenientes, algunos de

La ética de las empresas se escribe con hache de humanidad

Una empresa invierte en equipamiento material, en la mejora de sus recursos humanos y en hacerse ver a través de la publicidad, pero poco se hace por dotarse de valores que no están ni en los equipos, ni surge de los trabajadores de forma espontánea. La ética de la empresa es un valor de la organización que está relacionada con

Aseguradoras que tiemblan cuando la tierra se mueve

Las compañías aseguradoras tienen pólizas para todas las contingencias. Para todo aquello que, de forma inesperada y contra la voluntad de sus clientes, suponga un menoscabo de su salud o del valor de sus propiedades. Se asegura todo lo que tenga valor o todo lo que puede ser consitutivo de recibir daño físico o psíquico. Personas, pero también animales. Por

Empresas piramidales vs Empresas por procesos

Hoy en día las empresas no son todas iguales. Cada una tiene una forma de creación, una forma de desarrollarse y de avanzar que puede diferir mucho a las empresas que nos vienen a la cabeza donde tenemos a un jefe y, por debajo, trabajadores, operarios, etc. Ese tipo de empresas serían empresas piramidales donde un organigrama es vertical, del

¿Hay neuronas espejo en las empresas?

Imagina la siguiente situación: Entras nuevo en una empresa y te destinan a una sección de la misma donde trabaja otra persona, tu compañero a partir de ahora. Tú sabes lo que tienes que hacer, supongamos que sea registrar contratos en el ordenador. Y tienes varias carpetas de las que ocuparte (hay un poco de atraso por lo que hay

10 atributos de la inteligencia emocional ejecutiva

Esta frase que aparece en el título, 10 atributos de la inteligencia emocional ejecutiva, son unos principios que el autor Ryback aportó y que son la base de la inteligencia emocional en una empresa. Comentando cada uno de los principios tendríamos lo siguiente. Actitud libre de prejuicios. Se refiere a que todos debemos aceptar a los demás sin que nos

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