Una empresa puede tener una organización buena o mala a lo largo de los años. Pero quizás si se siguen estas pautas se consiga una organización ideal en la empresa lo que implica que el trabajo sea más satisfactorio. Estos mandamientos son: Cada persona tiene que tener sus responsabilidades bien definidas. Se han de combinar las responsabilidades con la autoridad.
Prevención 10 es una página web que está a disposición de aquellas micropymes (pymes con menos de 10 trabajadores) para elaborar, de forma gratuita, su plan de prevención de riesgos laborales, algo que no se tiene muy en cuenta en estas empresas pero que puede ser adecuado poseer. Así, ahora mismo hemos podido ver que tienen a disposición de las
Hay ocasiones en las que a las empresas les hace falta una reestructuración entendiendo como tal un cambio en la organización de la empresa para dar un nuevo aire y un nuevo enfoque a la empresa. Sin embargo, esta reestructuración no es fácil de llevar a cabo y requiere de tiempo para hacerlo ya que, el éxito o fracaso del
Que es importante para las empresas estar e internet no es algo que diga una sola persona, es algo que se ve y se nota en las empresas. Y es por eso que desde hace unos años se hace tanto hincapié en que las empresas estén en internet y que puedan tener presencia. Por eso, desde Red.es lanzaron el programa
Uno de los supuestos que se pueden dar en las empresas es el de la movilidad geográfica entendida como el cambio de lugar de trabajo del trabajador de modo que, en lugar de ir al mismo sitio de siempre, va a otra lugar o zona de la misma empresa (por ejemplo, si trabajaba antes en la empresa A en una
Supongo que sabrás que las empresas no toman las decisiones de la noche a la mañana. A veces es posible que tengan planes de futuro, ya sean grandes empresas, pymes o micropymes. Y es que toda empresa tiene una serie de objetivos a tres niveles diferentes conocidos como las dimensiones temporales de la empresa. Las dimensiones temporales de la empresa
Siguiendo con nuestros roles de un equipo de trabajo, hoy te hablaremos de los últimos roles que hemos tipificado que son: Rol alentador. Este rol es para personas que siempre encuentran las palabras justas que todos necesitan para no desanimarse y seguir adelante. No es un rol que hable mucho sino más bien uno que observa y escucha para, después,
En un equipo de trabajo sabes que confluyen muchos tipos de personas y que cada uno de ellos es diferente del otro. Cosa distinta es que sepan trabajar en equipo y formar un solo ser donde tratan de debatir el problema hasta encontrar una solución. Según algunos autores hay varios roles que se dan en los equipos de trabajo. Nosotros
Con la época navideña, las empresas que están relacionadas de algún modo con la Navidad, por ejemplo las jugueteras, las perfumerías, las tiendas de regalo, etc. suelen tener mayor afluencia de clientes en estos días y es cuando las ventas de las empresas suelen dispararse, a veces no mucho, pero sí lo suficiente para notarlo. Es en esta época cuando
Normalmente el salario sabes que es a través de una nómina que, a finales de mes, nos dice que lo que hemos ganado después de trabajar todos los días (o casi todos). Sin embargo, en realidad existen otro tipo de salarios, o mejor dicho, otra forma de contabilizar el salario que no es el salario «por unidad de tiempo» que
