Septiembre trae consigo la vuelta a la rutina, aunque este año lo ha hecho con ciertas novedades e incertidumbres al frente. Tras año y medio donde las empresas han apostado por el teletrabajo, se abre ahora nuevos modelos de trabajo. Entre ellos uno de los preferidos es el modelo de trabajo híbrido. Se llama así porque se acude a la
La aparición de la pandemia causada por el Covid-19, ha hecho que el teletrabajo adquiera una mayor importancia dentro del mercado laboral, una práctica que pasaba casi desapercibida antes de esta situación sanitaria. Cada día que pasa, son más las empresas que apuestan por esta modalidad de trabajo, ofreciendo a sus empleados una mayor organización y flexibilidad a la hora
El inicio de la pandemia trajo importantes cambios a la sociedad, entre ellos el teletrabajo, un sistema que muy pocas empresas ofrecían hasta ahora. Un año después, son muchos los empleados que no quieren volver a trabajar desde la oficina, según un estudio realizado por Okta. Según este estudio, los empleados quieren libertad para definir sus propias preferencias de trabajo,
Desde la aparición de la pandemia por culpa del Covid-19, el teletrabajo ha pasado a formar parte de nuestra vida. Ahora bien, ¿qué ocurre si estamos teletrabajando y al ponernos un café nos quemamos con la cafetera? O ¿qué pasaría si al recibir un paquete nos resbalamos y nos partimos una pierna? La pregunta aquí es si esas situaciones, y
Aunque el teletrabajo puede resultar muy beneficioso para la conciliación familiar, también puede ser motivo de ciertos problemas en las relaciones laborales. El portal Jobatus ha realizado un estudio donde recoge los principales problemas con los que se pueden encontrar este tipo de trabajadores. ¿Cómo puede afectar el teletrabajo a las relaciones laborales? Cuando se teletrabaja, el medio habitual para
El coronavirus ha revolucionados muchos aspectos muy asentados ya en la sociedad de un plumazo, como es el caso del trabajo presencial en muchas empresas. El teletrabajo se convirtió en un must debido a la pandemia y hasta el mercado de oficinas y locales comerciales se ha visto resentido. El término de moda actualmente y en la nueva normalidad es
Son muchas empresas las que han anunciado que permanecerán con el teletrabajo a pesar de los nuevos pasos hacia la normalidad que está dando el gobierno con las famosas fases. Dichas empresas declaran que permanecerán así hasta principios del año siguiente, o en su defecto, hasta finales de otoño. Esta modalidad de trabajo, antes denostada, ha comprobado dar sus frutos
Para garantizar la seguridad de sus empleados, muchas empresas se plantean que el teletrabajo se convierta en la norma a la hora de trabajar durante este 2020, en lugar de la excepción. Si nos atenemos a una encuesta realizada por el Banco de España durante los últimso días, se desvela que casi el 80% de las empresas han optado por
Muchos españoles nos hemos estrenado en esto del teletrabajo debido a las medidas propuestas por el Gobierno para paliar la pandemia del coronavirus. Este modelo de trabajo que, hace unos meses nos parecía cosa del futuro, ahora se nos antoja muy actual y necesario. Aún así, según una encuesta elaborada por Actiu, solo el 16% de la población que teletrabaja
Actualmente vivimos una situación excepcional debido a la pandemia del COVID-19. Para paliar la propagación del virus, el gobierno ha decretado medidas especiales que afectan drásticamente en nuestra rutina de vida y en la manera de trabajar de muchas empresas. Una de ellases Orange la cual continúa trabajando para satisfacer las necesidades de sus clientes, garantizando también la salud y
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