Es posible que seas emprendedor y que el trabajo que desarrollas en este momento sea el trabajo familiar, es decir, tienes una tienda o empresa donde trabaja toda la familia, donde tu pareja y tú estáis todos los días juntos y después al salir del trabajo volvéis juntos a casa. Esto, aunque nos pese, puede repercutir, unas veces de forma
Cuando se piensa en una reunión lo más seguro es que, a tu mente, llegue la imagen de un grupo de personas reunidas discutiendo un asunto, con papeles delante, revisándolos, dando opiniones, tomando decisiones, etc. Sin embargo, aunque esa es la reunión propiamente dicha, a decir verdad la reunión no comienza solo en esa fase sino que hay dos fases
En las empresas a menudo se dice de hacer una reunión para informar o para pedir ayuda a los propios trabajadores (por ejemplo de cara a la crisis para pedirles no cobrar un mes a ver si la empresa se recupera, etc.). Existen muchos tipos de reuniones y eso es lo que hoy quiero hablarte, de los tipos que hay.
Si en otra ocasión te hablé de los roles negativos en una reunión, esos que hacen que la misma sea un fracaso porque se ponen más trabas que soluciones a los problemas y decisiones que allí se toman, hoy quiero hablarte de los roles que los miembros de grupo pueden tener de modo positivo, es decir, que benefician al grupo
En toda reunión hay algunas personas que son facilitadoras, o positivas para las reuniones, porque median, dan soluciones, tratan de que participen, etc. Pero, lamentablemente, también hay personas que son negativas, y provocan que la reunión no marche correctamente. Estas figuras negativas en las reuniones son las siguientes: El dominador: Quiere que todos estén a lo que él dice. Manipula
Las reuniones de grupo, o de equipos de trabajo, son algo imprescindible en las empresas debido a que, con ellas, las personas podemos aclarar dudas o poner en común trabajo para un bien mayor como es el de conseguir un objetivo que se plantea toda la empresa. Existen tres elementos que caracterizan toda reunión. Éstos son: Es una actividad. Toda
Ya está aquí. La nueva reforma laboral parecía que se iba a retrasar pero finalmente podemos decir que se ha llevado a cabo y que realmente está dando mucho de qué hablar, tanto para bien como para mal. Y es que algunos de los puntos de la reforma ponen en entredicho muchas cosas, unas a favor de los empresarios y
Empresas apoyan el proyecto “Mujeres por África”. Sin duda, la solidaridad es un valor en alza en la sociedad actual ya que se necesita de la cooperación social para mejorar el mundo que nos rodean. En este sentido, esta semana se ha presentado un proyecto Mujeres por África en el Museo Reina Sofía de Madrid. El acto estuvo presidido por
Ya sabes que todas las personas somos humanas, todas, hasta la persona más huraña que piensas de dónde ha podido salir porque no sabes cómo ha podido llegar a eso. Y como humanos que somos, tenemos una cosa que es la equivocación, la capacidad de equivocarnos a veces, aunque queramos no hacerlo. ¿Qué tiene que ver esto con las empresas?
Ahora mismo en las empresas las ventas no es uno de sus fuertes debido a que las personas no estamos comprando más que lo mínimo, el resto del dinero que nos sobra lo tenemos guardado por si las cosas se ponen peor de lo que están (y por lo que vemos parece que se van a poner peor de aquí
