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Fases en una entrevista (II)

Siguiendo con nuestra visión acerca de la entrevista de trabajo, en el artículo anterior te comenté que existen tres fases diferenciadoras en una entrevista y que todas ellas son importantes individualmente formando, en su conjunto, la entrevista ideal que puedes realizar. Hoy nos centraremos en la fase de desarrollo. Fase de desarrollo En la fase inicial dimos la bienvenida al

Fases en una entrevista (I)

Cualquier empresa que se precie ha de conocer cómo se lleva a cabo una entrevista de trabajo, no sólo para conseguir así encontrar al trabajador que más se adapte a su perfil y a lo que está buscando, sino también para poder comparar entre candidatos, saber que se hace una buena elección y, en definitiva, obtener los mejores resultados. Por

Proximidad en la empresa

Hoy quiero hablarte de la proximidad en las empresas. La proximidad relacionada con la comunicación. Y es que si piensas en lo que es la proximidad, lo más seguro es que pienses que es la distancia corta que se puede tener entre dos o más personas, y en cierto modo es así. Cuando una persona tiene amistad con otra, la

Métodos de acoso moral en la empresa

En una empresa tienes que estar preparado para todo, no siempre vas a conseguir que en la empresa caigas bien y, a veces, te llegan a hacer un acoso moral para que abandones el puesto, bien porque no les caes bien, porque no te quieren allí o por cualquier otro motivo. El acoso moral ha de ser continuado, no se

Contrato por obra o servicio

De los muchos contratos que podemos hacerles a los trabajadores, el contrato por obra o servicio es uno de los más utilizados, quizás porque es de los más baratos y porque se puede extinguir casi cuando se quiera (una vez finalizada la obra, claro). El contrato se regula en el art. 15.1 a) ET (Estatuto de los Trabajadores) y en

El iPad arrasa con los netbooks

Según informa Forbes, los precios de los netbooks están por bajar más y más a finales de este año. Ante la baja demanda en el regreso a clases, los precios de los netbooks más consolidados comienzan a bajar en sitios como Amazon a la franja de los 300 dólares (236 euros).

La motivación en casos extremos

Este es uno de los vídeos que recuerdo haber visto en una clase en la facultad y que después teníamos que comentar sobre el mismo. Seguro que por internet lo habrás visto varias veces pero, por si acaso, lo tienes más arriba. En el mismo se trata el tema de la motivación de los trabajadores, llevado a un límite bastante

amnistía fiscal

Formación continua de trabajadores

Una de las formaciones que se puede llevar a cabo en las empresas, y que permite evitar que tus trabajadores se queden estancados en conocimientos, es la llamada Formación Continua. La formación continua se define como «El conjunto de acciones formativas que se lleven a cabo por las empresas, los trabajadores o sus respectivas organizaciones dirigidas tanto a la mejora

La comunicación

A la hora de trabajar en una empresa, uno de los aspectos importantes que se tienen que tener en cuenta es la comunicación, un proceso que debe tener ciertos requisitos para que sea óptima como son: Debe ser sincera, cierta, veraz; Completa; Permanente, constante; Comprensible; Necesaria, ineludible; Oportuna, cuando realmente se sienta la necesidad de comunicar. La comunicación es un

Contrato para trabajos eventuales

Uno de los contratos que podemos llegar a hacer a futuros trabajadores es el llamado Contrato para trabajos eventuales. Este contrato se utiliza para trabajadores que son requeridos con asiduidad, es decir, que cada x tiempo se necesita gente y se llama a esas personas para trabajar (se les hacía un contrato temporal o, como en este caso, un contrato

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