Trabajar desde casa tiene muchas ventajas pero también puede convertirse en una forma de esclavitud emocional. Es decir, el trabajador puede acabar consultando decenas de veces cada día el correo electrónico a la espera de cualquier novedad. ¿Cómo puedes separar trabajo y hogar más allá de que tu despacho esté en casa? 1. Es aconsejable que todos los días tengas
Hace sólo unas semanas, ha abierto sus puertas una nueva empresa en Madrid: Crearte Coaching. Tiene su sede en la capital y puede ser un punto de apoyo para todos aquellos que quieren mejorar sus objetivos profesionales, tienen ganas de evolucionar en el mundo de la empresa, aspiran a mejorar sus habilidades sociales o su liderazgo. Hoy día, tener una página web
Este es el estribillo de una gran película del año 1972, CABARET, dirigida por Bob Fosse y protagonizada por la maravillosa actriz Liza Minelli y Michael York, un musical cinematográfico de antología, antes tuvo un enorme éxito en Broadway. Dinero, Dinero, esto hace que el mundo gire, que el mundo funcione de un lado a otro del planeta. Dentro del
El trabajador es más inteligente de lo que muchas veces, cree el jefe. Es decir, a nivel emocional, todo ser humano tiene desarrollado un instinto interior. Es consciente de cuándo es valorado por la empresa y de cuándo, no lo es tanto. ¿Qué hacen las empresas para valorar a los trabajadores? 1. En primer lugar, darles un sueldo digno
Son pocas las personas que disfrutan al cien por cien de la rutina laboral. ¿Cómo puedes lograr este objetivo? 1. En primer lugar, sintiéndote afortunado por aquello que tienes y has alcanzado en vez de desgraciado por el trabajo que todavía no has encontrado. El trabajo ideal es aquel que tienes ahora mismo, sencillamente, porque el presente es lo más
En general, cuando un trabajador entra a formar parte de una empresa comienza su labor muy motivado, con mucha ilusión, tiene ganas de hacerlo cada día mejor y de superarse a sí mismo. En cambio, conforme va pasando el tiempo, la motivación va cayendo en muchas ocasiones, como consecuencia de la falta de reconocimiento y de estímulo del propio jefe,
Existen trabajadores que tienen altas habilidades y competencias para superar el estrés. ¿Qué define en esencia a este tipo de trabajadores? 1. En primer lugar, se trata de personas que tienen expectativas de autoeficacia muy altas. Es decir, son conscientes de sus posibilidades, de su talento, saben que pueden hacer las cosas muy bien… Por esta razón, toman la iniciativa
Los exámenes de selectividad suponen un punto extra de estrés y de tensión para muchos estudiantes que aspiran a estudiar una carrera en la universidad. Es decir, suponen una puerta abierta hacia la vida laboral ya que es en ese instante, cuando el joven comienza a decidir a qué quiere dedicarse en la etapa adulta. ¿Cómo aprobar y estar tranquilo
Parece que el proceso de transición del planeta Venus hacia el Sol ha producido tal cantidad de energía que, de alguna manera, ha agitado las conciencias de los mandamases de Europa. Paulatinamente se van apagando los temores sobre una inminente operación rescate sobre España. El problema bancario adquiere visos de solución, no sé si volveremos a disponer de barra libre,
¿Cómo y cuándo decir que no a propuestas profesionales? Parece que en tiempos de crisis económica, todo el mundo tiene que sentirse obligado a decir sí en el momento en que recibe una propuesta profesional. Sin embargo, aunque está claro que hay que rebajar el nivel de expectativas, también es más que necesario, aprender a estar bien con uno mismo,
