Crecieron las medidas de flexibilidad en España en 2012
Aunque está claro que la crisis económica internacional ha pegado duro y parejo a la mayoría de las compañías españolas, hasta el año pasado la mayoría de ellas no se había mostrado demasiado dispuesta a acercarse mediante propuestas de flexibilidad a sus empleados, de modo que el notorio crecimiento en este campo señalado para 2012 es de destacar. De hecho,