Hoy día, existen diferentes empresas sobre coaching en el mercado. Especialmente en Madrid es un campo que se está extendiendo cada vez más gracias al trabajo y a la iniciativa de muchos emprendedores. Hace unos días os hablamos de Crearte Coaching, un proyecto muy interesante llevado a cabo por Beatriz García, sin embargo, también existen otras empresas de calidad como
Una empresa es un grupo formado por un equipo, sin embargo, la realidad es que en más de una ocasión, se deben asumir responsabilidades a nivel individual. También en relación con cómo afrontar un conflicto. Es decir, no se debe delegar en manos de terceros el aprendizaje propio vinculado con la inteligencia emocional. ¿Qué es la IE? La capacidad de
¿Alguna vez te has preguntado como sería trabajar con tu propia familia? Lo cierto es que tal vez, ni siquiera tengas que plantearte esta cuestión porque a lo mejor este caso de toca de cerca en primera persona. Es decir, a lo mejor, tu padre no sólo sea tu padre sino también tu jefe. Un rol que a veces, es
Hoy día, existe un enorme debate sobre la edad de jubilación que pasará de los 65 años a los 67. En este sentido, conviene destacar los resultados ofrecidos por una investigación realizada por la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG). Al parecer, esta investigación muestra de forma positiva que trabajar más allá de los 60 años produce
Hoy día, los expertos siguen investigando el ámbito emocional puesto que las habilidades sociales influyen de manera directa en el tipo de relación que una persona establece con otra. Las habilidades sociales como por ejemplo, la empatía, el compañerismo y la sinceridad son esenciales en el ámbito laboral para trabajar en un ambiente humano. Por este motivo, un auténtico jefe
Una empresa invierte en equipamiento material, en la mejora de sus recursos humanos y en hacerse ver a través de la publicidad, pero poco se hace por dotarse de valores que no están ni en los equipos, ni surge de los trabajadores de forma espontánea. La ética de la empresa es un valor de la organización que está relacionada con
Esta frase que aparece en el título, 10 atributos de la inteligencia emocional ejecutiva, son unos principios que el autor Ryback aportó y que son la base de la inteligencia emocional en una empresa. Comentando cada uno de los principios tendríamos lo siguiente. Actitud libre de prejuicios. Se refiere a que todos debemos aceptar a los demás sin que nos
Uno de los términos más demandados hoy en día por las empresas a sus trabajadores es la inteligencia emocional que muchas veces se confunde con la empatía, que, como sabrás, es la capacidad de ponerte en el lugar de otra persona. Ya te hemos comentado algo sobre la inteligencia emocional en las empresas pero queremos avanzar un poco más en
Uno de los capitales más importantes de las empresas es el que forma su personal. Un valor que es fuerza de trabajo y la imagen de la firma en la calle. Temas que incluyo dentro de lo que considero la inteligencia emocional corporativa. Poco puede rendir la publicidad dirigida, la estrategia comercial en su simple planeamiento teórico, si quienes ha
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