Cuando llegan las fiestas en los calendarios, si la empresa tiene la política de conceder días de asuntos propios, lo más normal es que los días previos o posteriores se vean llenos de solicitudes de los trabajadores para tomarse ese día. Por ejemplo, si la fiesta cae en martes o en jueves son muchos los que se piden el lunes
Ya se sabe que España no está en las mejores preferencias de las agencias de rating (esas mismas que no calificaron positivamente instituciones y activos que resultaron el detonante de la Crisis del 2007), pero pocas veces (que recordemos) todo el conjunto de las financieras españolas había sido puesta en el mismo barco a dinamitar… Quince bancos españoles han visto
Dentro de la rutina laboral de cualquier trabajador es una suerte poder tener fiesta el miércoles, justo a mitad de semana para disfrutar del tiempo de ocio y romper con las obligaciones del trabajo. Sin embargo, también es verdad que en este día del Pilar que brilla con un eco especial en Zaragoza, no todas las personas tienen el gran
Son muchas las empresas que ven las redes sociales como un problema a la hora del trabajo porque los trabajadores se despistan y se les pasa el tiempo en las redes sociales en lugar de estar en el trabajo. Un estudio de Projectplace dice que más del 50% de los directores de proyectos consultados consideran que no son contraproducentes a
¿Cómo puedes mostrar que eres un trabajador responsable? La verdad es que esta cualidad, a veces, se desprende de ciertos rasgos del currículum. Por ejemplo, el hecho de poder observar que una persona ha estudiado la carrera sin repetir curso refleja que es estudiosa y es capaz de asumir unos compromisos. Lo mismo sucede en el caso de que haya
Tener una empresa es bueno. Tener presencia en internet aún mejor, pero aprovechar todo lo que internet te ofrece es lo mejor que te puede pasar. Como sabes, en internet podemos tener tanto una web como un blog, sin olvidar las páginas en redes sociales. Utilizar todas esas herramientas ayuda a dar a conocer la empresa a los clientes. Si
Cada persona debe de tener el grado de madurez necesario para ser coherente con las decisiones que toma. Pero está claro que el hecho de cambiar de empleo genera una gran angustia e incertidumbre a muchas personas. Sencillamente, porque da miedo dejar un empleo ante la inseguridad que brota de un entorno laboral en el que no es nada fácil
Llevar una empresa implica que siempre tengas que estar pendiente de ideas, novedades que salen o aspectos que puedan mejorar tu empresa y desbancarse de la competencia ofertando algo que otros no hacen (incluso siendo los primeros en ello). Sin embargo, ser original no es fácil y requiere pensar mucho. Es por eso que, a menudo, nuestra mente se colapsa
Hoy día, uno de los requisitos más importantes a la hora de trabajar en una empresa es el trabajo en equipo. Un método que tiene sus ventajas y sus inconvenientes. Sin embargo, también existen empleos que implican la capacidad de estar solo y de desarrollar tareas en solitario. ¿Qué ventajas aporta? Sin duda, se trata del trabajo ideal para todos
Existen muchos trabajos que no se caracterizan por un elevado agotamiento físico sino por tener un alto cansancio psicológico que puede ser más o menos intenso dependiendo del grado de motivación del trabajador y de lo rutinaria que sea la labor que se realiza. El agotamiento psicológico es una forma de cansancio mental que puede ser un indicador de que
