Entrevista de empleo: la edad, un inconveniente
Increíble pero cierto, a la hora de valorar el talento de un candidato para trabajar en una empresa, la edad puede ser un factor determinante. Así lo comprueban aquellos parados de cincuenta años y que trabajan, por ejemplo, en el sector de la construcción. Parece que en una sociedad en la que la esperanza de vida ha aumentado de forma





