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Las redes sociales, el mejor camino hacia el empleo

Todos utilizamos las redes sociales buena parte del día, y aunque somos conscientes de que se trata de canales perfectos para el ocio, muchas veces dejamos de lado lo fundamentales que estas plataformas pueden resultar para encontrar empleo cuando lo estamos buscando. Redes como LinkedIn, Twitter, Skype o YouTube son hoy en día algunas de las mejores formas de conseguir

Reuniones de trabajo: debemos llevar el móvil?

Cuando entramos a ese trabajo que tanto hemos soñado dentro de nuestra empresa preferida, veremos que existen una enorme cantidad de ventajas de desempeñarnos allí, y como sucede en cualquier parte, también algunas molestias. Si hiciéramos encuestas, estamos seguros de que uno de estos elementos molestos que forman parte del empleo tienen que ver con las tediosas reuniones de trabajo

Acoso sexual: hasta dónde es responsable la empresa?

Una de las situaciones más horribles que podemos llegar a tener que vivir como empleados de una empresa, tiene que ver con el acoso sexual que puede afectar a algunos trabajadores en relación a otros. Lo queremos preguntarnos en esta ocasión, es que sucede concretamente cuando tenemos problemas como éstos, para saber si la empresa es responsable de ello. Por

Pueden despedirnos por WhatsApp?

Con el surgimiento de las distintas alternativas de mensajería instantánea, como por ejemplo WhatsApp, sabemos que muchas parejas se cortan mediante este sistema, pero en los últimos tiempos parece que se ha hecho costumbre de varios empleadores, también, el despedir a sus empleados utilizando esta plataforma, así que vamos a analizar qué dicen los expertos en la temática. Debe darse

Cómo combatir el rumoreo en la oficina?

  Si hay algo que al cabo de un tiempo puede llegar a ser molesto en la oficina es el cotilleo, claramente. Frases como “¿Te has enterado ya?, ¿no sabes lo que han dicho?” son constantes en todos los empleos del mundo en los que hay algo de tiempo libre, y como casi ninguno de ellos es la excepción, está

Cómo son las nuevas entrevistas de trabajo?

Así como las formas de trabajar se han ido modificando en las empresas en los últimos tiempos -hace poco hablábamos del caso de las secretarias– también muchos especialistas dan cuenta de las transformaciones que vienen sufriendo en los últimos tiempos las entrevistas de trabajo, y hasta qué punto entender las nuevas formas que adoptan resulta fundamental para el éxito de

Puede controlar la empresa lo que hacemos fuera de ella?

Las empresas, como es lógico, pueden tener su opinión, y de hecho incidir, en lo que hacemos cuando estamos cumpliendo nuestro horario de trabajo. Ahora bien, con estos nuevos empleos que no tienen horarios fijos y que más bien están directamente regulados por lo que hay que hacer, se torna complicado asistir a eventos, fiestas, reuniones y demás obligaciones que

Qué no responder en una entrevista de trabajo?

Cuando nos aprestamos a llevar adelante una entrevista de trabajo, tenemos que tener en cuenta que se nos pueden preguntar algunas cuestiones que tal vez nos descoloquen, y aunque hayamos estudiado qué responder en cada caso, aún así es posible que nos encontramos con situaciones en las que es mejor, de verdad, saber qué es lo que no debemos decir.

Cómo combatir el estrés laboral

El estrés laboral es una de las principales problemáticas que afecta a las personas que trabajan en oficinas, y una de sus características salientes es que es igual de molesto para los empleados que para los jefes, así que a continuación queremos enseñarte una serie de consejos que te serán de mucha utilidad para poder combatirlo, sin importar que rol

Reglas de oro para una entrevista de trabajo

Si ayer intentábamos enseñarte de un modo sencillo y concreto cómo deberías ir vestido a una entrevista de trabajo, ahora queremos que además consideres algunas normativas y reglas no escritas para este tipo de encuentros, que te serán de mucha utilidad siempre y cuando quieras superarlo y obtener el trabajo que tanto andas necesitando. Lo primero que debes tener en

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