«Cuan gritan esos malditos, pero mal rayo me parta si en concluyendo esta carta no pagan caros sus gritos» Don Juan Tenorio de José Zorrilla Indiferentes ante todo, inaccesibles al desaliento, armados de la fe como único fetiche, los neoliberales, los extremistas de la más extrema derecha económica, aprovechan la crisis que han creado para pasarle la cuenta a los
En ocasiones, para los más jóvenes, hay iniciativas que se convocan por empresas importantes que sirven de trampolín para entrar en el mercado laboral y conocer en primer línea si tu idea realmente tiene un futuro o es una idea normal que no va a causar un impacto. Así, tenemos Yuzz, una iniciativa llevada a cabo por Banesto que abre
Nuevamente, la cifra de unidades nuevas vendidas en España ofrece números negativos: un -37,6%, en comparación con octubre del año pasado, según reporta AFP (la Asociación Española de Fabricantes de Automóviles), a través de una nota de Europa Press. Aunque se vendieron más de 56.595 coches más que en septiembre, los a 61.366 coches adquiridos en octubre, son muchos menos
Hoy día,como ya ocurría antes pero quizás ahora con mayor necesidad, son muchas las comunidades autónomas que ofrecen créditos, ayudas y planes para pymes y autónomos con el fin de ayudarles a mantenerse a flote o a actualizarse en su trabajo. Ese tipo de ayudas suelen tener una serie de requisitos para poder ser aceptadas y recibirlas, requisitos que en
Ya te hemos hablado en otra ocasión de la comunicación definiéndola como un proceso que debe tener ciertos requisitos para que sea óptima como son: Debe ser sincera, cierta, veraz; Completa; Permanente, constante; Comprensible; Necesaria, ineludible; Oportuna, cuando realmente se sienta la necesidad de comunicar. Ahora lo que queremos es mostrarte visualmente lo que es la comunicación y algunos ejemplos
La motivación es algo muy importante en las empresas (así como en otras situaciones de nuestra vida) y es por eso que se le debe prestar especial atención ya que la diferencia entre empresas de un mismo sector puede venir de la motivación misma a los trabajadores). Es como se dice: Trabajador contento beneficios buenos. Porque, antes de trabajadores, son
Cuando piensas en un contrato a tiempo parcial normalmente piensas en aquel en el que el trabajador no desempeña toda la jornada laboral, es decir, no trabaja las ocho horas diarias como un trabajador a tiempo completo pero lo cierto es que aparte de esa definición hay dos tipos de contratos más a tiempo parcial que deberías conocer. Contrato a
Contrato: Contrato de prácticas Objetivo: Aplicar y perfeccionar sus conocimientos y le facilite una práctica profesional adecuada a su nivel de estudios. Colectivo: aquellos trabajadores con titulación universitaria o FP de grado medio o superior contratados en los 4 años siguientes al término de la titulación. Duración: Mínimo de 6 meses y máximo de 2 años. Retribución: No podrá ser
Con el fin de que tengas a mano una guía práctica de los distintos contratos que existen actualmente aquí te presentamos una pequeña ficha de uno de los contratos, el contrato de formación. Contrato: Contrato para la formación Regulación: Art. 11ET (Estatuto de los Trabajadores) y está desarrollado por el RD 488/1998 de 27 de marzo y en la Orden
Como ya te hemos definido antes, un contrato de trabajo es un acuerdo de voluntades o negocio jurídico bilateral por el que una persona se obliga a prestar sus servicios por cuenta de otra dentro del ámbito de la organización y dirección de esa otra y a cambio de una remuneración. Sin embargo, hay muchos tipos de contratos y una
