Seguro que todos sabemos lo que es un contrato de trabajo. Definiéndolo con palabras entendibles, un contrato es un acuerdo entre dos personas por las que una ofrece un servicio dentro de una empresa o dirección de alguien y otra persona se compromete a entregar una remuneración a cambio por dicho trabajo. Quizás lo que no sepas son las características
Firmar un contrato de trabajo es algo normal ya que una vez que se lee y se acuerda con el empresario ambas partes quedan obligadas por lo que hay escrito. Sin embargo, para que un contrato sea válido necesita la ineludible concurrencia de tres requisitos llamados esenciales. Son: consentimiento de los contratantes, objeto cierto que sea materia del contrato, y
Lo cierto es que hoy día, el reto más difícil que tienen que superar aquellas personas que llevan más de un año en desempleo es precisamente el de mantener viva la esperanza de encontrar un trabajo. De hecho, muchas personas tienden a perder la confianza cuando acuden a muchas entrevistas con un desenlace negativo. Por otro lado, la falta de
En la actualidad, es muy difícil encontrar trabajo teniendo en cuenta que el número de desmpleados sigue creciendo en determinados momentos. Por este motivo, muchas personas han vuelto a la universidad para estudiar una carrera con el objetivo de optar a un mejor puesto laboral como consecuencia de la formación. Personas de todas las edades que son un ejemplo de
Esta es una pregunta que se hacen muchos empresarios de pymes, si lo mejor es cerrar o abrir en los días de fiesta cuando todos están descansando y disfrutando de la fiesta. A decir verdad la decisión va a depender en gran medida de la pyme que tengas. Si por ejemplo tu pyme es una tienda de ropa, abrir los
La logística en la empresa es la parte de la gestión de la cadena de abastecimiento que gestiona, planea, implementa, controla y verifica el flujo eficiente de los procesos. De esta manera la logística se vuelve algo importantísimo en la empresa porque es la parte de la empresa que sabe en cualquier momento el funcionamiento del resto de sectores de
Pues ya se sabe que, a estas alturas, es imposible administrarse con un sólo banco o con una sola tarjeta, y la cartera se hace un lío de pronóstico reservado… Y la cosa se pone peor cuando se trata de elegir la cuenta a la que debe ir un cargo (¿corriente o débito?). Con esos problemas en vista, y ante
Facebok se convierte en el vértice del mundo, y entre los contenidos que se instalan como parte de sus servicios, no podía faltar la Bolsa. BBVA invita a los usuarios de la red social más importante a jugar y aprender los pormenores del juego de a bolsa. El juego de bolsa de Activba es una valiosa aportación para la alfabetización
Todos los contratos tienen un periodo de prueba estipulado por el Estatuto de los Trabajadores (artículo 14) que puede ser desarrollado por convenio colectivo. El objetivo de este periodo es el de ver si ambas partes se adaptan a la actividad y a los compañeros algo que, a veces no se da, y aunque puedas pensar al contrario, este tiempo
El horario laboral de un trabajador suele ser de 9 a 14 de la tarde y después, posiblemente, de 16 a 20 horas. Este sería un horario general ya que como sabes habrá trabajadores que sólo trabajen por la mañana de 9-15 o de 8-15 y otros horarios diferentes de los que hemos puesto. Pero hazte una idea para lo
