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Empresas
Casi el 83% de las microempresas no tienen planes para la formación de sus empleados
Vivimos en un mundo en constante cambio, un mundo que no para de actualizarse día sí, día también. Es por eso que necesitamos reciclarnos continuamente para estar al día de las novedades del sector...
Empresas
Las ventajas de trabajar en Google ¿Buena estrategia productiva?
Siempre se ha hablado de los trabajadores de Google como afortunados por el entorno de trabajo del que disponen, así como sus condiciones, en el post de hoy conoceremos muchas de estas ventajas. Google...
Empresas
¿Los trabajadores españoles tienen el talento dormido?
Las empresas de Recursos humanos RRHH Press y Lee Hecht Harrison, consultoras de recolocación detección de talentos pertenecientes al grupo Adecco, han llevado a cabo un investigación en la que determinan el talento en...
Empresas
Vigilar a los empleados: táctica obsoleta
Una de las tácticas de los jefes para mantener el orden en sus empresas tiene que ver con la vigilancia sus empleados. Sin embargo esta estrategia no resulta tan eficiente como algunos creen.
¿Cómo controlar...
Empresas
A pesar de todo, España es un buen sitio para trabajar
La crisis, la falta de empleo en niveles casi nunca antes registrados, y a pesar de todo ello, a nivel internacional se considera que España es un buen sitio para trabajar. Al menos, claro,...
Formación
¿Cómo es el perfil que buscan las empresas en 2014?
Se sabe que con el paso del tiempo, las empresas nacionales y multinacionales en las cuales se fijan las primeras van modificando todo el tiempo sus intereses en distintos tipos de profesionales. Por eso,...
Recursos Humanos
Contratación automática; deshumanización del empleado
Muchos de nosotros sabemos que aquello de ir personalmente a la empresa a entregar nuestro Currículum está algo pasado de moda, y de hecho, una enorme cantidad de firmas apuestan por lo que se...
Recursos Humanos
Trabajar menos tiempo, el reclamo de los talentosos
Está claro que todo el mundo que se involucra en las decisiones de una compañía tales como buscar empleados, apuestan siempre por el talento. Ahora bien, cuando tenemos un trabajador talentoso en efecto, no...
