Una de las muestras más efectivas que tenemos a la hora de saber cómo se mueve el mercado dentro de un país, se encuentra relacionada de forma directa con las aspiraciones de nuevas contrataciones que tienen las empresas nacionales, aunque claro, en el caso de España eso no puede significar otra cosa que malas noticias, al menos de momento, y
Diversos estudios han demostrado en los últimos tiempos que una de las principales causas del bajo rendimiento de los trabajadores y de la mala relación entre los empleados tiene que ver directamente con el estrés que sufren, lo cual sin embargo sería imposible de analizar correctamente si no tuviéramos en cuenta también los factores que llevan al estrés. En este
La relación de los empleados y el jefe, como sucede en cualquier equipo de trabajo, es uno de los puntos fundamentales para que lleguemos a los resultados que estamos buscando, y en este sentido, no podemos dejar de destacar una serie de trucos que a ti, en tu lugar de superior, te vendrán de maravilla para lograr que todos los
Aunque está claro que la crisis económica internacional ha pegado duro y parejo a la mayoría de las compañías españolas, hasta el año pasado la mayoría de ellas no se había mostrado demasiado dispuesta a acercarse mediante propuestas de flexibilidad a sus empleados, de modo que el notorio crecimiento en este campo señalado para 2012 es de destacar. De hecho,
Todas aquellas personas que recién comienzan a desarrollar su propia empresa, o que así mismas se encuentran interesadas en la posibilidad de generar una en el futuro, tienen que tener en consideración, entre otras cosas, cómo se conforma una firma internamente desde el punto de vista de las jerarquías que se encargan de formar parte de ella. En concreto, los
Aunque está claro que no existe en el mundo lo que podríamos denominar, un manual del “mal jefe”, sí existen muchas actividades en la vida que nos permiten entender cómo debemos hacer las cosas a partir de ver gente que las hace como no deben ser. Por eso, te enseñamos algunas características de los malos jefes de empresas, para que
Una de las principales disyuntivas con las que puede encontrarse un hombre de negocios cuando tiene una empresa, es la necesidad de poder motivar a sus empleados para sacar más jugo de los servicios y productos que ofrece, pero sin contar con la posibilidad de ofrecerles más dinero, que evidentemente es el principal motivo por el cual se esforzarían más
Muchas de las empresas que se encuentran en territorio español han contratado empleados en los últimos tiempos, y es probable que varios de ellos sean jóvenes, con los elementos positivos y negativos que esta situación conlleva, así que ahora te traemos algunos consejos sumamente interesantes para que puedas sacar más provecho de ellos. En cualquier caso, lo primero que debes
Si tienes una empresa con un buen número de empleados, de seguro te habrás dado cuenta que ellos no funcionan de la misma forma todos los días, sino que a veces llegan con alguna motivación extra del ámbito personal y privado, que incide directamente para bien en su desempeño. Por eso, te traemos algunos consejos que te permitirán mantener empleados
Si tienes varios empleados a tus órdenes, seguro te habrás dado cuenta que no todos ellos se desempeñan de la misma forma en el trabajo, lo que abarca elementos como la actitud o el talento que tengan para este tipo de tareas. Allí es cuando comienzas a sentir que si bien algunos de ellos podrían ser reemplazables en caso de
