Las empresas españolas no consideran prioritaria la formación y el reciclado de sus trabajadores. No lo digo yo, es lo que me han trasladado dos ponentes en unas charlas sobre emprendiduría a las que asistí como público hace unos días. Esa es la realidad que veo también en la calle y que la crisis no ha modificado. Y todo, cuando hay
La promoción se refiere al proceso por el cual, en una empresa, un trabajador es cambiado de puesto de trabajo a uno con mayor responsabilidad o con mayor cargo. Un ejemplo podríamos verlo cuando un operario es promovido a jefe de operarios y pasa a desempeñar un puesto de mayor categorías así como de responsabilidad puesto que ya no tiene
Cuando tenemos una empresa de pocos trabajadores lo más normal es que sea uno solo, el jefe de la empresa, el que lleve a cabo las tareas básicas de Recursos Humanos, es decir, que se ocupe de contratos, formación, etc. pero, también, de la planificación de recursos humanos. La planificación de recursos humanos se define como aquel proceso por el
En un momento de crisis económica, el aspecto monetario tiene un valor añadido no sólo para los trabajadores sino también para los empresarios. Pero lo cierto es que el verdadero éxito de una empresa se alcanza a través del trabajo en equipo. En un equipo la responsabilidad sobre el trabajo bien hecho recae de manera conjunta en todos los integrantes.
Las pequeñas y medianas empresas son las que lo están pasando mucho peor en el día a día, en mantenerse a flote y llegar a fin de mes con al menos los suficientes ingresos para hacer frente a los gastos. Sin embargo, hay muchos que han caído ya y eso da lástima porque son muchos los que están en paro.
La globalización de la economía mundial ha alcanzado niveles como no lo había hecho en toda la historia humana. En muchos aspectos, considero que estamos ahora mismo en un mercado global único al que no vamos a renunciar, ni siquiera por efecto de la recesión económica que nos azota. Llegamos hasta aquí y seguiremos instalados en esta tendencia que ha
Las compañías de seguros han tardado en reaccionar ante la demanda específica de los productores de cultivos agroenergéticos, aquellos que se emplean para la producción de biomasa. Las entidades aseguradoras sólo protegen árboles y herbáceas destinados a biomasa con sus seguros agroenergéticos y no otros que tienen el mismo fin, aunque no como primer uso. La biomasa es la materia vegetal
Los seguros que protegen las cosechas agrícolas, los seguros agrarios, no están a la altura de los tiempos. Se asegura contra la acción de la devastación de los agentes atmosféricos, contra las pertinaces sequías y contra las consecuencias de enfermedades y parásitos, pero no sobre la calidad del producto antes de su recolección. Creo que si una naranja o una
La recesión acabará por diluir sus efectos sobre la economía, sobre las empresas y sobre la gente. De eso no tengo ninguna duda. Me acuerdo de la estrofa de aquella copla que decía ‘no hay mal que cien años dure’. Todo lo que nos rodea está sometido a ciclos y las crisis obedecen a los mismos procesos. Pasará, aunque nos
Los tiempos de bonanza económica fueron la época dorada del outsourcing empresarial. Una fórmula de gestión delegada de las actividades de las empresas que las ayudó a ser más rentables, competitivas y, sobre todo, a ganar dinero. Durante la expansión que acompañó al boom del ladrillo, se externalizaron servicios y se aligeró la carga de trabajo de las plantillas, allí
